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被老闆要求做ai生成,但公司沒給學習資源

要跟主管或是老闆講清楚啊,不講就是溫水煮青蛙以後會繼續丟更多的事情給你做。
很多年以前我公司不想花錢請別人架網站、設計網頁,就是叫某個稍微懂電腦的員工去做(很多主管或是老闆都這樣,以為懂點電腦的人就是軟硬體、網路架設、網管等等的什麼都會),增加員工的工作負擔。結果花很多時間自己去學架網站跟設計網頁,做出來的網頁公司不滿意一直被罵又一直改,做好之後連網站維護跟網頁資料更新都全部丟給他去做,後來事情多到幹不下去就離開了。
其實自學能力是在職場很重要的技能
什麼都要上課才可以學是過時的思維了
AI本身就是一項高項的學習工具
什麼事情不懂就先問問看AI怎麼做
再朝那個方向去嘗試
有可能是對的,有可能是錯的
但不試試看不會知道
就直接向公司反應吧,這個工作項目已經影響到正常上下班時間了
離職吧,不給資源就光出張嘴就想獲得成果,哪來的春秋大夢
直接往上談
要跟主管講一下,不然等於免費加班學技能
關於AI課程給你三選擇
(1) 自己花錢,跑去上課
去巨匠電腦就能學到了
(2) 自己去找視頻學習
可省錢但成效可能不好
(3)要不然就自己辭職吧
如果同事很努力學但是
如果你比其他人懂得少
遲早在公司也混不下去
這是資本額不足以及高層貪小便宜的心態的做法,難聽點就有點吃定人,或者要趕人走,心裡要有點準備。
畢竟AI領域很廣,不是小資本額玩得起的。
teathea wrote:
公司最近開始在推AI相關的東西,像是要做AI生成圖片、影片做宣傳素材
目前有在猶豫要不要直接跟主管談,請公司提供一些學習資源


其實看到你的講法, 有幾個想法樓主思考一下......
1. AI 引入來幫助公司一些流程, 如你寫的AI生成圖片、影片做宣傳素材 ...... 有時候你的老闆自己也不知道要怎麼進行, 畢竟技術太新, 因此才要你去負責研究與評估
2. 你說要請公司提供一些學習資源.......你知道你要的資源是什麼嗎?哪些是正確的資源?
正確方式應該是:先收集一些例如現在AI生成圖片、影片有哪些AI軟體可以使用, 哪一個是對公司最好用且經過內部上課, 大家應該都可以學會的. 再來就是找外部有哪個訓練中心有開此課程, 上幾天課, 多少錢
再來就是把全部方案弄好跟老闆約個時間討論要去外部上課, 然後上完課後你會學到哪些東西, 之後要如何跟公司內部相關同事上課, 包含此軟體未來公司需要每年花多少錢在上面(多少 License)......然後可以改善公司多少效率與好處
台灣越來越多公司有在"尊重"勞基法,這跟幾十年前比起來改進不少,年輕的職場人記得權力要自己爭取,至於那些老頭已習慣被壓榨,自己是員工卻站在老闆立場講話,當然年輕人也要自我要求,不要權力拿到了,但上班都在上網聊天,看A片

以我女兒公司為例,早上8:30前開會可以報加班,晚上17:30以後開會也可以報加班,

非上班期間接到客戶電話可以報加班費、收到主管line或交辦事情也可以報加班費,

我女兒說她們報加班費從來沒被退回過,

希望台灣職場越來越好。
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