以下的內容適合想要做工程師以上等級的人，
如果想到外商，沒有所謂英文學好這種事情，
我的經驗是我從不看你的英文成績，我跟你開始面試五分鐘後就全英文，
英文能力是否有達到工作上溝通的最低需求，一分鐘以內馬上就知道。
說實話，我也遇過成績好，但一句話都講不好的人，基本上都是打上不老實的記號。
如果是所謂的大公司，也沒有英文學好這種事情，
這種公司一般都是用英文成績當作升遷條件中的一個項目，
表面上說是提升公司對外的能力，事實上，是公司拿來卡人的一項武器。
因為我也看過某些人的職務應該至少要有多益中高級的水準，
但跟美國人溝通規格還有開會，還不都是推我出來....
也就是你至少要有成績，這跟能力好不好其實是兩件事情。
如果是傳產，有英文的確好像有點優勢，
但有的老闆根本就不在乎，因為客戶都是說中文，你英文好其實沒有價值。
傳產的老闆也不會因為你有比較多的技能，就願意給你比較多的薪水。
只是當遇到有英文的需求，事情一定是你做。
另外，有些人說現在翻譯軟體很方便之類的，
我只能說請站在外國客戶的立場回頭看一下，
"我跟你開會，還要等你翻譯完成?"
講白一點，日常生活對應可能沒有太大問題，
但專業上面，拜託不要給我拿手機出來翻譯，特別是面對面的會議......
黑糖珍珠奶茶 wrote:
前天弟弟就跑來和我討論
他覺得說爸爸朋友的打工雖然能賺錢
但就是最基本的勞力換工資
對未來找工作沒有太大幫助，也沒成長性
所以打算按照媽媽的建議
先去上巨匠美語那種短期衝刺證照班
同時順便看他的專業能不能多考什麼證照
或是趕快趁大三大四還有一點時間去參加競賽什麼的
我本來是想勸他all in競賽
因為競賽有成績就比較吃香
但又想到，能拿到名次的機率還是比較低
所以不如去考證照
拚個高點的成績履歷應該會比較好看？
但就像現在人手一張大學畢業證書
英文證照也快人手一張了
學得再好不知道能有什麼用？
好奇學好英文對找工作有用嗎？
工作就簡單分類兩種
1.動腦
2.動手
先想好以後要怎麼發展
就趕緊努力朝此方向發展
30歲後 才想要起步 會有點晚
陳水扁 大三 考上律師執照
挺勵志地
他知道自己要甚麼
能幹到65歲安全下庄
不用我多說
三歲小孩也懂
還是要參加考試
經過篩選
想有自己一番事業
考幾張 技師執照
不是念書的料
要學會吃苦
即早蹲下來學技術
能不被淘套
又有當老闆機會
趕緊去參加職訓局訓練
考考 多張技術士證照傍身
先學會蹲下來
吃個苦中苦
就降
照樣有二個老闆想挖角我
我不找工作但有老闆找我
可能我老爸做了(很多功德
兒子工作運順遂(一路開掛
到底是誰說人要找工作的
所以誰說英文要很好不用
因此你弟弟英文要很好嗎
有老闆欣賞才會比較管用
我不需要找工作連(履歷表
這輩子沒寫過這種鬼東東
也從來沒參加過公司面試
簡單來說直接跳過(人資部
就可以上班的(那叫做什麼
人生靠啥?其實是靠有(機遇)
然老闆認為)是他所需要的人
誰的人生就會因此變不同了!
想想看一間公司那麼多員工
有老闆關照的跟沒老闆關照
的員工們可以差異到有多大
人生沒這種經歷的不會明白
沒有老闆欣賞的人會有多慘
有多少人(履歷表)石沉大海
我天生就是工作運$特別好
連公司(董事長)都對我很好
連獎金$都莫名其妙就會有
喔那間公司) 真的是好奇怪
可能是公司賺錢$像印鈔票
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