錢曼尼 wrote:
在A公司做了很多年
薪水雖然普通 但環境還不錯 我不是特別在意薪水
本來做得還算順手
跟其他各部門同事也都相處愉快
但因為發生一些變故 公司就開始針對我的部門
大家工作量都多了很多倍 一直被刁難
想想自己也步入中年 好像一直不提升薪水也不行
於是打算轉換跑道
於是面試了B公司
薪水福利都比A公司好不少
也拿到了offer 打算前往任職
只是心理面對於相處多年的隊友們還是多有不捨
有人說什麼公司都可能有自己的問題 換地方工作說不定會面臨更多問題
這我不否認 但我想知道大家到底會不會因為薪水而決定自己要在哪工作呢?
1.工作原本順利但薪水普通
後來變得不順利 => 繼續忍耐期待好轉 or 嘗試未知的新公司但待遇更好 多一分動力
2.假設沒有發生任何不順遂的鳥事
工作愉快但薪水普通 => 是否還會想換公司提升待遇?
範例:
外送員
從A公司 跳巢至B公司
薪水會有增加嗎?
IF 沒有
那就是不在意薪資嗎?
只能假借
1.天生樂觀
2.多陪陪家人
3.轉移話題 (國內詐騙多)誰該負責任
4.自己不努力爭取;怪制度偏差
視之
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