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關於校園和職場霸凌事件怎麼解決？？

flagsmob

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226分

11樓

2025-03-28 2:25

1.校園霸凌很難解決,一旦有霸凌發生,學校通常犧牲被害人,儘快讓事件落幕,
因為一但事件浮上台面(像通報教育部),學校的類似"積效"這種東西就會被扣分,
就會影嚮校長.主任...的升遷.

2.老師無法管學生的,動不動就被投訴...
當然要當個好好先生,日子好過,薪水也沒少領...
以前說不能"能力分班",會讀書的一班,不會讀的在放牛班被放棄.
現在應該也要分班,
分成接受老師可以管教的(適當的打/罵/處罰...) 和不可以管教的.

3.另外台灣的大學,變成像是營利事業,而不是教育事業...

Rifleman

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256分

12樓

2025-03-28 20:02

要從法律跟教育吧

iivovo

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1032分

13樓

2025-03-29 12:14

報警就對了
讓他們留案底以後找不到好工作

叫他們賠個50萬窮8+9馬上變乖

叫警察很有用！

職場霸凌可以先上報你們的公司請相關單位處理
不想上報就離職換公司

台灣胖胖糖

台灣胖胖糖
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2001分

樓主

2025-03-29 18:42

iivovo wrote:
報警就對了讓他們...(恕刪)

報警？？
來，你報啊～
你的獎金和績效還有年終都我在決定的
且你工作位也我在決定的
看我不弄死你

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