#請益 yes123上的中小企業職缺適合新鮮人嗎 (第2頁)

linkwish0919

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11樓

2025-03-13 10:22

我剛畢業是從小公司開始磨練的
真的是什麼都要自己來什麼都要會，身兼多職
因此學到蠻多的技能，等之後跳槽到大公司也會順手很多

ZSB200

我在小公司真的跟你形容的很相似一個人忙碌且訓練自己自律但我自己會覺得這樣可以很好的訓練自己其實找到適合自己步調的工作才是最重要的

2025-03-14 15:21

mijan.tw

你什麼都做那個叫做雜活，一點價值都沒有

2025-03-26 22:01

s63072005

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12樓

2025-03-13 11:01

我實習去新創軟體小公司
每天責任制加班但學到很多東西

Renee5

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13樓

2025-03-13 14:17

之前有看過YES123上有免經驗的工作tag
沒有工作經驗的新鮮人可以善用!

dong75dong

同為新鮮人🖐我就是用123找到工作的喔！入職三個多月了，公司夥伴都超nice第一份工作就找到神仙公司~~

2025-03-13 17:08

Winter_

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14樓

2025-03-13 14:53

看產業、看職務、看運氣
沒有什麼誰比較好或是不好

ace0156bbb

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15樓

2025-03-16 20:56

台灣職場都很變態
更不適合年輕人
薪水低就算了員工喜歡內鬥吵吵鬧鬧
就算請了老人
老人從事服務業戰鬥力比年輕人還差同樣薪水還要再請一個年輕人C0ver他的勞動力
怪不得沒人敢生小孩

https://ace0156.pixnet.net

fujinla_001

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16樓

2025-03-17 17:06

給你心理教育一下:
小公司他不嫌你菜的話,你也不用嫌他薪水低
菜鳥拿低薪不是剛好,各取所需
不用覺得自己有什麼不足
也不需要有什麼忠誠感

改天你學成出師了,往高處爬
自然有另一個低薪菜鳥填你的坑

辦公室最難得的是氣氛
是有夠力又罩得住的好主管
遇的到這種合拍的環境不妨待久一點
反正職場就是這樣

至於那些人力銀行
不管公司大小,鬼話一堆
哪一家都一樣
出來混不用跟公司講感情

Shuuta

Shuuta
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17樓

2025-03-26 17:30

智智2004 wrote:
#請益 yes123上的中小企業職缺適合新鮮人嗎

為啥不適合？~

趁年輕還有大把的時間成本 & 基本上沒有太大的家累，多嘗試多看看，理論上有好無壞啊~

換個方式講：公司規模大小不應該只是單一的評斷標準~

暭藠

暭藠
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18樓

2025-03-26 17:31

我覺得要看欸但待業人數肯定比你想像的多

Alanchen0824

Alanchen0824
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19樓

2025-03-26 17:42

好的環境還是比較重要的

ace0156bbb

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20樓

2025-03-27 0:08

對沒啥資源又沒錢的微小企業來說
無經驗的工讀生成本是最高的

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