墨匕01鄉民 wrote:
公司是誰的?做事承擔責任的時候公司是員工的?領錢享受掌聲的時候公司是老闆的?幫老闆做事進化成為老闆做事不是很好?可惜的是很多公司還沒有幫老闆做事就在為老闆做事了你老闆很屌就一人公司讓我看看不知感恩又不會教育老闆這麼好當那也算我一份好不好?
樓主在講的應該就是這種老闆吧？
不要說國外企業，台灣科技業哪一家換了老闆怎麼樣了嗎？
鴻海？ GG？ …………
哪一家扛棒不夠大？ 還不是加薪搶人？
格局不同而已。
frank7488 wrote:
所以老闆也想找一個cp值高的員工----便宜的薪水又會幹事,,,有錯嗎?
要考慮的面向很多。
譬如40 45歲大叔 一天搬個1000公斤就差不多了！
如遇到本身很盡責的大叔...老闆 同事 又裝傻
開始每天加到2000
5000公斤
10000公斤。
這有點像找水電工來處理一兩個問題 1000元 2000元 3000元這樣付出。
譬如: 今天剛好有個水電工(老闆的員工)，處理30個問題，老闆只要出到1000 2000 3000。
簡直一個人當四個 當五個好手來用...
這也是很多人類的某部份心態。
之所以 也才有那麼多外勞...
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別看那些被心裡嫌到半死 沒用的老鳥
根本啥都不會做的老鳥 摸魚的老鳥
他們能力多差 多不盡責 多會裝！
其實 這些才是真正的高人。
每天盡量不耗到腦力 心力 體力 又得到一天日薪！
反觀 這些認真盡責的 甚至一個人要做四到五個人事的。 沒多久後健康就報銷了。
老闆 其實什麼也都知道！ 就是處理不來。
老闆，有時候 主要利潤來源，也是這些突然過多的勞動力！！！ 反正一直換‧‧‧ 都能榨出這些多餘的！
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ps: 我強烈 深刻懷疑 消失的一個咖！！！(也是眾星拱月 一大票網路廢物 捧牠懶葩多年‧‧‧)
真的是跟人家騙財騙色 被抓到了？所以跑路至今？
[這咖小我第一眼看見時 就知是像泰國緬甸那種詐騙集團的]
後續的結局 那是絕對早就可知！！！
我是要說 很多沒本事經營的老闆 (董) 也是可以學這咖小‧‧‧ 用詐的，營業額瞬間大增阿！
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