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會錄取跟不會錄取的差別

MarcErickson
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文章編號：90410608

90分

11樓

2024-10-01 15:15

越快來越好的真的普遍可怕

Ricado

Ricado
個人積分：6287分
文章編號：90411566

6287分

12樓

2024-10-01 17:48

看產業和職缺吧。

我們公司即使是最基層的助理職缺也不會當場錄取。

我們都會請面試者等候通知，並告知最晚什麼時候會通知，同時也請他回去考慮或是和家人討論一下，如果收到錄取通知，就必須在一天內回覆是否有意願，並告知可上班日。

雙方都同意了，我們就會寄出勞動契約電子檔，請他三天內回覆確認，裡面就有核定的薪資和獎金、福利制度，如果不同意還是可以拒絕。

報到當天就會簽紙本的勞動契約，一式兩份。

現在要資遣員工很麻煩，我們又是小公司，徵才更是小心。

kao_king

kao_king
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13725分

13樓

2024-10-01 22:59

ftyuiop wrote:
會錄取跟不會錄取的差別

1.會錄取一般是先談好再過去面談或是筆試
走個形式 確認福利與薪資
並談何時可上班等等
細節問題

2.不會錄取 : 就與阿狗阿貓同一天進行口試與筆試

T15346

T15346
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7055分

14樓

2024-10-02 4:02

通常過場的只有兩種情況。
一個是單位很缺人，先進來，有總比沒有好，等到找到更好的人之後，在趕走或是調到其他單位。
另一個靠介紹，背景硬。
最壞的是只看顏值..

langler077
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729分

15樓

2024-10-02 12:10

我幾年前去台南一間外商面試，
我還特別當天從桃園開車下去，
面試從下午一點半左右開始，
除了人資還有其他部門主管、同事，
一路面試到了五點多下班時間，
我本來也是很有把握拿到這份工作，
但後來也是無聲卡，
我想應該是那時期望薪水開高了(年薪一百出頭)，
幸好現在的工作薪水已經超過，
也不用南下租房工作，
不過都是難得的經驗

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