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你有遇過能力、態度皆差的同事…心有餘忌?

之前有一個同事,考進來的,你怎麼罵他都沒關係,但是他就是下定決心不做事,不管交代什麼工作,或
交接什麼工作給他,到下班前進展都是零。考績打丙也無所謂。到最後,主管沒辦法,只好叫他幫大家印
印表。很諷刺,招考一個技術人員,結果只能用影印機。
ftyuiop wrote:
之前來一個同事,工作...(恕刪)

我現在的公司,就好幾個老人是這樣,都還掛主管,事情隨便做,整天打電動
這些老闆也都知道,但是都不處理,之前他們部門又找了一個大主管了,那個大主管本來還很認真,但是看到它下面的人都這樣,那個大主管現在也這樣了。
試用(實習)期3個月很認真
轉正職後只做試用期間的事(公司規定有很多只能正式員工才能做)
他認為試用所做的就應該是正式所做的...不應該做他沒做過的或其它職位
我基本上據事實溝通,有必要告知主管,至於情緒基本上是對他人的給自己的投射 可能代表自己標準比別人高僅此而已
這種人掛在嘴上的就是不知道、不會、問XX。能長久留在公司,主管也有問題,正常主管應該請他走人,以免影響部門士氣。
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