有一種可能是鋒頭太顯眼老闆感覺地位受到威脅社會上 有時候很吃做人懂得巴結的 通常老闆比較喜歡有實力是不夠的還有會看臉色 懂得溝通 懂得謙虛要做到讓其他同事都不講話 太難了https://www.facebook.com/groups/905968711271864/
小雞蛋開車去 wrote:這麼用功幫公司,他們...(恕刪) 停止你一廂情願的想法吧。即使你的想法就各個層面、各個角度來看都對公司有幫助,但重點是啥?重點是老闆「要不要接受」啊。這點換成是各類型的人際關係都說得通,希望你要想明白,別繼續鑽牛角尖。
提供個不同角度思考看看,所謂「有能力」是什麼能力?做事的能力嗎?很多很會做事的人都有這個迷思,但除非你的工作都是一個人可以從頭做到尾馬上賣錢的,不然所謂的有能力就不是單指完成份內工作的能力,更包含整合部門、驅動組織、向上管理的能力,甚至是跟客戶溝通、接單的力能,以上皆備時再來說自己有實力吧,不然所謂的有實力,大多只是個人在井裡的想像而已,話說以上能力都有時,你還需要為別人打工嗎?自己想想、其實你沒有自己想像中那麼強。
其實就看你的能力是不是公司不可或缺的,要是這份工作非你不可時,相對地就會備受重視,相反地是可以被取代的那種,就算再怎麼努力表現,仍然會被冷落,大部份的公司在開創期後的穩定期時,很多工作程序都已經上了軌道,資深的主管、同事做事通常就是“趨利避害“,這時逢迎拍馬的人當然就會比較吃香