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中年MIS該何去何從

在職場只要沒發生意外大都能活到4X歲,
意思大家都有機會遇到中年就業困擾,
有些人運氣好待到好公司遇到好主管,
又逢景氣好所以不太會感覺這種危機,
要珍惜,
中年是假問題, 最主要的原因是過得太安逸,沒有持續成長.
就主管眼裡來看,你的CP值太低.

所謂的工作, 不過就是公司付錢請你來解決問題, 一樁買賣而已!
工作就是工作, 不行就滾蛋, 如此而已.
kappababy wrote:
小弟在南部製造業從事MISMIS...(恕刪)


你是碼農?

公司裏的MIS系統都是你與同事花了很多時間完成的?

你的同事走光了沒有?

如果是這樣,那麽你可以做的事情其實很多...
建議你找看看學校,其實大專院校有不少單位
很穩定
跟著學校作息
但是薪資可能不會很高
這種死工作學生比較沒興趣
但是這些單位放缺出來要看機緣

另外某些"非官方其實很官方"的基金會也有這類的缺
這就純看人品了
我目前就是在這類單位
但說實在當初根本不知道有這種地方
就104莫名其妙打開,他剛好有開缺看到的
完全不是靠關係,是靠運氣

另外
如果系統只有你懂.更老的都退光
那你可以留一手
不要盡全力去優化
菜鳥叫他自己學
拖到最後客戶狗幹才出手

一陣子你就知道威力了

我曾經在一個單位作維運
因為我比較積極一點
問題都很快解決
可以後送負責工程師的9成以上都自己吸收

我會coding,但是因為是維運,可以選擇自己處理或往後丟,而且系統太雜掛名的負責工程師不想碰
賭爛就自己維運自己改

結果主管認為我的事很簡單開始刁我

我也沒怎樣
從不請長假的我直接請三天假
而且手機mail都不收直接失聯

三天後主管再也不敢對我陰陽怪氣
因為他被客戶釘到牆壁上
掛名的一件都處理不了
而我,我光電話問一問,畫面都不用看,客戶在流程哪裡出錯或是亂搞都可以直接判斷
就是有這種掌握度
刁我?自己來啊!

你的問題就是沒有讓主管知道你的價值在哪裡
樓主可以應徵鞋廠 ... 表明願意外派到東南亞 ... 月薪開 5 萬
(記得找 10 年以上的公司 ... 避免遇到詐騙外派)
因為有工廠 ERP 的概念 ... 至少不必從頭訓練 ...
或許還有留在資訊業的工作機會!!!
hschang

外派然後只有5萬? 現在的傳產這麼慘?

2024-08-01 14:06
你可以偶爾偷偷進去機房 :
1.把網路線拔掉
2.把電源線拔掉
3.把路由器關掉
4.把防火牆關掉

主管就會知道你的重要性了........
ucandoit1010 wrote:
樓主可以應徵鞋廠 ....(恕刪)


樓主不算在資訊業
而是其他產業的資訊部門
這相差是很大的

資訊業本身是靠這些系統賺錢的
其他產業的資訊部門對老闆來說是要錢的
是額外要花錢養的

資訊業靠自己賺錢
其他行業你是靠其他部門養
福利與籌碼天差地遠
聽說只要轉職AI碼農

不管會不會 薪水先100K起跳?

不知真假如何
銀行端 金融業IT MIS應該都還可以找薪水也不錯
之前有看到過DevOps這種類型的職務
不確定MIS能不能轉過去耶
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