我在一家準備IPO的公司上班 做會計的
部門總共6人(4位會計專員、1位經理、1位會計大長官)
我到職時因比較受這位會計大長官的賞識
是真的很明顯的對我特別好(請客飲料只有我有、有時也只帶我出去吃飯...等)
然後剩下的那3位專員 就很忌妒然後排擠我= =
平時冷言冷語也就算了可以當作沒聽到
(說某某餐廳只有XX(我)去吃過 因為XX(我主管)只有帶她去 這類的話
)把我當透明人也算了反正我不是去交朋友的
但還煽動其他部門一起排擠就很超過了...
甚至拿文件給我是整個資料夾用摔的摔在我桌上
後來我實在受不了 待個一年就離職了
有時想想實在覺得很冤
那3位專員都比我早入職至少半年
我也沒特別巴結主管
載我到職前 她們自己得不到賞識 難道是我造成的?
剛開始我是真的不知道她們為什麼態度這麼差
還是別的部門跟我比較交好的同事告訴我 我才知道原來她們在忌妒我= =
這種不曉得算不算霸凌 但至少我確實是因為同事的不友善而離職的
不然其實那公司的待遇真的算好(薪資高於一般同行、年終2個月起跳)
現在換到待遇雖然差一點點 但同事相處和睦
上班心情就好很多了
還有無緣無故刻意刁難
就有一點霸凌了
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