天理何在！40幾歲中年面臨失業危機，企業無良暗吞資遣費

rubaruba wrote:
幫朋友問的

主管說給資遣費會增加人事成本，
成本增加會使獲利下降，
大家可以分的年度績效獎金也會變少，
所以請大家要體量整體員工，
請將思考層級提升到上層的角度去思考，
不要只站在個人角度，
也可以好聚好散，

請問該怎麼辦？

rubaruba wrote:

超過十二年的年資，
公司說要維持企業形象，
所以不會給一毛錢，
要離開就強制簽自願離職，
連申請失業給付都沒辦法！！！

rubaruba wrote:
主管說給資遣費會增加人事成本，
成本增加會使獲利下降，
大家可以分的年度績效獎金也會變少，
所以請大家要體量整體員工

rubaruba
wrote:
幫朋友問的主管說給資...(恕刪)

rubaruba wrote:
幫朋友問的主管說給資...(恕刪)