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新人剛報到,遇整個部門同事含主管離職(補充年資&職務類型)

醫療產業應該挺不錯吧...自己當主管多好啊...
樓主,答案在你那邊,
別人根據這些片段資訊,
很難給出有參考價值的建議啦。

人生充滿了選擇,
選完就不要後悔。
下注吧!船開不等人!
JunJunLucus wrote:
小弟近期新報到一家公司(不到一周),進來發現整個部門同事都離職含主管共計4位,目前團隊僅我一個,但是另一團隊的資深同事帶我做我現在部門業務,我不知道是否繼續做....


請問您社會資歷如何呢@@?
這種事情遇到了就是大好大壞
大壞部分就是..... 一定會很累!!
大好部分是... 如果應付得了
成長會很快 (包含工作能力和薪資)
JunJunLucus
JunJunLucus 樓主

我社會經歷大概11年左右,主要是怕工作量太大...

2024-05-06 18:38
整個部門直接消失??
JunJunLucus
JunJunLucus 樓主

部門沒有消失,是團隊成員含主管全部離職

2024-05-06 18:38
JunJunLucus wrote:
如題小弟近期新報到一...(恕刪)

如果是我,會看目前工作內容與工作量適不適合自己,另外公司文化是否正常、是否經常加班...等等,看自己能不能適應目前的工作,如果真的不能再考慮更換,畢竟電子業....嗯,你懂的,有時候肝要好一點
去算命好了
看哪個比較好
B
A保證只有畫大餅, 然後很多坑給你跳~
尤其是前輩團隊離職, 保證很多屎坑, 即使你撐過, 也是呼呼頭鼓勵一下而已
JunJunLucus wrote:
如題小弟近期新報到一...(恕刪)


先談保證主管職再說
之前有遇過,要小心!
會這樣大多是上層有問題,主管帶著大家一起跳,
除非你很有能力可以扛起大樑,否則很容易被上面折磨到不成人形...
是福是禍不一定
走一狗票人可能是理念不合、分贓不均而走人,這些人走了未必是禍~
接下來就看你了~
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