麻秋華 wrote:
如標題，也是我遇到的情況
簡單來說，老闆給我很大的自由跟空間，但錢很少
有想過利用空擋多做一些別的事，但上班時間被綁在公司，隨時“可能”有事
導致很難專心做別的事
提過好幾次加薪，都被打哈哈帶過，但工作做起來確實輕鬆
家人建議我繼續待，但我覺得這種建議超消極的
大家怎麼看？
幫您畫重點~~
工作輕鬆相對薪水少，看起來合情合理沒毛病~~
對老闆來說，能閒到有空檔做別的事的員工，沒有調薪的價值~~
要待不待，問您自己的意願~~
麻秋華 wrote:
簡單來說，老闆給我很大的自由跟空間，但錢很少
有想過利用空擋多做一些別的事，但上班時間被綁在公司，隨時“可能”有事
導致很難專心做別的事
提過好幾次加薪，都被打哈哈帶過，但工作做起來確實輕鬆
家人建議我繼續待，但我覺得這種建議超消極的
大家怎麼看？
樓主這個工作是全職常日班8小時的嗎？
薪資是勞基法最低薪資月薪NT$ 27,470嗎？
以目前私人企業多數一般工作薪資大概都這樣，
再多也沒多高，只有少數公司比行情價高；
一般工作如果想要有更多的薪水，
就要拚加班、早晚輪班、固定晚班...等等，
其他方面就要有一技之長、當主管、本身有國立大學工商外語科系畢業
或者交際手婉強當業務找客戶...等等。
總之，就看自己本身能力條件定位，
薪水要更高相對付出就更多更累，
所以，這個工作穩定就可以依照家人建議繼續待，
如果想換更高薪的工作，建議找到後才離職。
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