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你會巴結你的主管嗎?

自己能力夠,為何巴結?

想特權?我是不用。

想員工多用下班時間,請巴結員工!
把份內事情做好
不給上面添亂 並適時幫忙補漏就很夠了

巴結這種很講求技術水準的事
做不好就會跟個小丑一樣
不會特別巴結
k743290 wrote:
如題,需要巴結主管嗎...(恕刪)


直屬主管一直換,巴結個鳥.

我只要能請的動董事長就好
看主管是什麼樣的人
以及對自己的職崖有沒有幫助
不巴結的話至少也不要私下說壞話
我不會耶!如果還要這樣巴結那真是太辛苦了~我可能就不會想繼續待在這間公司了吧
k743290 wrote:
如題,需要巴結主管嗎(恕刪)

相安無事就好 不愛特別跟主管交流
如果你是主管,你會喜歡一個能力強但不太甩你的下属還是一個能力較差,但時常會拍你馬屁的下属呢?
我自己是不會啦
但是很多需要上司照顧的人
理論上就是要打好關係
工作也比較好做
巴結是不用,但態度可以好一點,
看過提早畢業的~因為經常性忤逆,
而且是在公開會議中.
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