konoha41 wrote:
總監、PM與維修PD單位都看得到我的努力，但我最後換來的是日本總經理要把我資遣.....
理由是我不夠積極...這讓小弟我感受到的是不甘與不公.....
當下的我已經被不爽的情緒影響了該有的判斷能力，小弟我不屑拿資遣費(因為我只來公司5個月而已)，我自己提離職!
公司最後有提供年終獎金給我，但進公司前offer上面有提到有違約金，這個時候的我也不想不爭論什麼了...付完了只剩下20幾萬日幣可以拿。
結論，那間公司沒有不好畢竟開的福利不錯，但是不好的是內部爛透之外，主管單位承諾的事情沒有實現之外，對外應徵的職位沒有寫清楚才叫やばい(yabai)。
被情緒左右了....（或是說：業障現身了，造成阻礙與干擾？）
無意間看到的，很有趣的經驗分享
後來找了關鍵字「金剛經 找工作」，網路上真的很多經驗談
金剛經與職場 三部曲（Youtube影片）
播放清單 https://www.youtube.com/playlist?list=PLDYKbP0m4U_WEz6PesOvyd6xEqLkUf7kf
第一集 https://youtu.be/gPQvHzBHNNQ
找不到工作、求職處處碰壁。突然間運勢大開，工作搶著找你？
第二集 https://youtu.be/XsW7WmRLSyY
職場上遇見小人陷害、爭功諉過，該怎麼辦？
第三集 https://youtu.be/1vWWgT-ZeZY
什麼樣的人才是貴人？ 直接幫你？或是幫你擋災？
