現如今的薪資水平 (第2頁)

Kang-Wei Tzou
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11樓

2023-12-13 6:29

我現在這家公司，從我入職到今年，總共十二年，
底薪只增加九千五百塊錢，
平均一年只調薪七百九。
而我另一個比我早來一年的同事，
底薪已經增加一萬六千九。
從，他原本比我少五千多塊，
到現在已經比我多兩千多塊。
換算下來，平均我每年約調薪2.2%%，
他老兄則有5.6%。
以為他工作能力強，還是工作認真嗎？
那可就錯了。
反之他還因為他薪水低，所以很混，
主管把他薪水拉高之後，你以為狗改得了吃屎嗎？
抱歉侮辱了狗。
我現在的心態就是一起混，
他那麼混都不會被開除，反而還加薪，
反之不論我工作如何認真，
我的考績都是最後，
既然這樣，我那麼認真為什麼。

pc8801

所以你自問得很對,那麼認真是得底在認真個甚麼勁兒?認真個老闆認為的理所當然?既然都理所當然了,你就繼續一直老實的理所當然下去行了,不用去想那些有的沒的,好比認真一定能有更大回報之類的

2023-12-13 12:28

赤焰蒼龍

其實老闆要的不是認真的人，是能夠幫他賺更多錢，還有解決問題的人。如果都不是那就是產業問題，老闆只需要相對便宜的好用的工具人而已。

2023-12-15 22:15

doreen945

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樓主

2023-12-13 8:46

中出最中肯 wrote:
這麼消極就躺下吧,上...(恕刪)

很會自己腦補，文中我從沒提到自己本身在哪個層級，只用社會上一般公司起薪舉例，覺得制度不公平，看我說我大學時時薪60也可以知道我不是剛入職的設計，很會自我高潮，幫不了你

pc8801

話說時薪五六十那個砍讚是卡了很久都不動的,如果當時就比照現在這樣比較制度化的每年調整最低薪資的機制的話,現在最低時薪大概早就破三百了吧,所以台灣基層人民照樣還是被嚴重壓榨,這直接就反映在現在的物價上.

2023-12-13 12:32

doreen945 樓主

結論是調最低薪資不僅幫不到我們中層薪水的人，反而會剝削到我們

2023-12-20 19:16

hillside

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13樓

2023-12-13 9:40

doreen945
wrote:
現在基本薪資跟我們當...(恕刪)

謬論。
不值一駁。

doreen945 樓主

那不知道你回文要做什麼

2023-12-13 12:45

軍閥

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14樓

2023-12-13 10:05

調薪是固定費用是成本
獎金是變動費用是回饋
你是法拉利可以讓人爽的話固定養護成本當然高
但養不起或不想養的老闆就選擇平價商務車代步
物以類聚人以群分看看周圍同事也順便了解自己
你是擅長清談闡述玄學寄人籬下的公司食客
還是厚積薄發開疆闢土正走向封疆大吏之途

上述只有一個問題如果碰到「不想養」的老闆
捲起舖蓋抄家底表列顯赫戰功展現實力找下家
跑起來啊還等什麼 ^++^

看不慣01

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15樓

2023-12-13 12:09

pc8801 wrote:
你該想想早些年台灣錢...(恕刪)

小心，被查水錶，拆穿皇后新衣的罪，是要砍頭的。

doreen945

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樓主

2023-12-13 12:15

DKS2000 wrote:
你說的打工跟公司一般...(恕刪)

地板薪水一百起，你接著再編
我也有朋友在竹科工作好嗎？成大畢業的，在上市公司年資十五年，薪水到這幾年才有上到100，
對啦別人都是學歷太爛，
沒進到台積電，全台200強，都沒資格說自己是台灣公民，而是台灣賤民，沒資格有任何意見，領什麼薪水都是應該的

doreen945 樓主

年薪120已經是全台前10%為什麼要跳槽？每個人有自己本職，不需好高騖遠

2023-12-20 18:50

jedijack

沒事，以為是在抱怨十多年才破百，原來是已經滿足！

2023-12-21 17:15

deepriver36

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17樓

2023-12-13 23:15

doreen945 wrote:
現在基本薪資跟我們當...(恕刪)

講自私一點的~
基本工資漲上來，對於一般的月薪5~10萬上班族最傷。

像這波漲薪潮，我們公司領3萬-4萬的員工，大概都提到接近4萬-5萬這個層級。但是原本領5萬以上的，調幅就很小，有些還直接凍著，這就很幹了。

7-8年前，南部上班族領個5-6萬，年薪8.90萬已經算爽爽過了，結果現在呢？也只是堪用而已欸

doreen945 樓主

全版你講的就是我心裡的感覺，規定最低薪資也只是打扁所有的薪水層，大家薪水都變差不多，行政小妹薪水跟高級工程師沒有差多少！這才是讓我不爽的地方！

2023-12-20 19:20

Chingpo

到底是物價上漲迫使調漲最低薪資還是調漲最低薪資造成物價上漲？會不會是一開始調漲，但對社會冷漠的大多數人沒感覺也不在乎，之後物價上漲到大家都有感時，冷冷的那群就開始怪政府一直調漲最低薪資。

2023-12-20 23:23

旋風

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18樓

2023-12-15 8:31

童r wrote:
技術需要時間磨出來的水泥工累，水電累，傳產累。月入六位數大有人在。

你真信這個你就慘了
這些技術能拿到平均薪資就偷笑了
有的扣掉勞健保勞退還沒有呢

這些技能的優勢在於創業較容易
你說的就是這部份月收6位數
工人你想收六位數？
做夢吧

童r

我投入傳產電機行業＞25年了，還領不到六位數，可以去洗睡睡了，重點要投資自己，提升自己。比你有錢的人還比你認真，不用檢討嗎？

2023-12-15 10:25

jedijack

工人還可以進化到工頭/統包

2023-12-21 17:23

naposin

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19樓

2023-12-15 8:33

樓主的說法也沒錯

doreen945

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樓主

2023-12-20 19:08

DKS2000 wrote:
你說的打工跟公司一般...(恕刪)

我的工作性質是需要一點技術但不是什麼很了不起的技術，但不論城市鄉下都有很多我們這行的職缺，而且競爭職務的人總是很少

我覺得我不需要去跟台灣前10%比薪水，但也不該是基本薪資都快拼過我們
需要技術的工作，好歹應該要有無技術工作1.5～2倍的薪水才合理吧？結果基本時薪漲3倍，我們的薪資沒有漲
那些講說不提升自己然後瞎抱怨的人：
我舉個例子，泥工師傅再怎麼提升自己他還是個泥工師傅，每個行業有它的天花板，而且也不是每個人都想要賺很多，不需要一直拿台積電出來說嘴

基本時薪一直往上調的結果，對雇主而言，他有他需要控制的人事成本，變相我們中等薪水的人的成本就需要降低去應付低薪者調漲的薪水，我不覺得調整最低薪水是幫助我們，相反的，對我們沒有任何好處

至於年薪200又不是我的追求，關我啥事？

jedijack

M型社會，中產逐漸消失，不是往上爬，就只能被低薪追上。

2023-12-21 17:27