最好還是找些有做過大廠經驗的吧！ 我們為了手機的相容性，購買了許多各品牌手機，花了不少的錢。
也花了不少錢在軟體ＡＰＰ上。
我們公司以前找過知名學校研究所合作，基本上研究生在實際應用領域都是屬於陌生，大都是理論強，每年還捐給學校不少錢，幾年下來就不在投資了。
自己在外面找了幾位藍芽工程師，在通訊協定領域較深入方面的核心技術，也是受限於 Core 被外國人掌握，基本上也不是什麼都用錢可以擺平，都需要透過商務方案解決，講白了就是大量的採購，台灣代理商FAE 會幫你解決，但有些都是要付出代價，會收取費用，就看商務談判內容。畢竟代理商也是要活，不是什麼要求都會接受。
所以藍芽這塊領域，要看公司要做到什麼層度，範圍，在找適合的工程師來。
對於百萬年薪者，看的是長期飯碗，公司的資本額，如果公司資本額小，基本上很難請到好的資深工程師。
建議人資最好問一下相關單位，需要的條件，年資，擅長的系統，熟習哪個晶片領域，最好寫清楚，適合者就會投履歷。
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