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新進員工請假的理由是他養的狗生病住院需要有人照顧

阿就不適任阿~

公司總是喜歡「汰優留劣」
flagsmob

深有同感.主管都喜歡用能力低/會捧的/最重要是乖乖聽話的,也是因為能力低的比較便宜.後來主管退休了,手底下都是笨的,找不到一個可以升上來的.

2023-09-17 0:31
tenorhsien

不是這麼簡單的...敢這樣請假的:要不是能力超強,公司沒他不行;不然就是,不想做了,要遣送費的。當公司獲利夠高,薪資福利也高,亂請假的情況才不會發生...因為沒能力、常請假的,待不了這種公司。

2023-10-03 9:20
這也是理由
沒有問題啊
如果覺得太扯就fire
不過不是當事人,也許他剛好就是水逆到爆
焦頭爛額也說不定
改天可能會請陪產假
論為何請事假時大家都喜歡"家中有事"跟"有私人事務要處理"這種含糊其辭的理由

代號SA86938
wrote:
論為何請事假時大家都...(恕刪)


家中有事,說糊;
家狗生病,說扯。
如果他有照流程來請假且找到代理人沒有不能請的理由阿,

而且事假是沒有薪水的損失的是他,

不然如果你要搞他就不要幫他代理
清明時節雨紛紛 wrote:
新進員工上班兩個月常...(恕刪)


你要記得查核,查到不實原因,下次就可以不准假。
如果你有權利開除他
就直接叫他回家阿
不然說在多都是廢話
清明時節雨紛紛 wrote:
新進員工上班兩個月常...(恕刪)


這個很稀鬆平常吧,你太大驚小怪。
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