年輕人還沒有多少社會歷練,平常沒什重要的事情,又不敢拒絕主管跟老闆的要求,很好凹啊。我工作的地方經常發生,老闆或是主管臨時說明天早上要什麼東西或是資料,每個人手上一堆事沒有人有空處理,一定是凹年輕人去做到凌晨。有小孩的員工晚上6:30前就得去安親班把小孩接回家,中年員工也不想加班到凌晨就會把不是自己的事情給推走,誰要讓他凹?有缺要徵人當然是找年輕人來補,不然是要凹誰來賣肝。
有人工作一年抵人家數年且跳槽是即戰力團隊帶著走另一種狀況是工作十年卻和第一年一樣只是比較熟練處在第二種狀況的人年紀總是成為問題其熟練帶來的價值和年齡薪資比例失衡新環境新制度新同事能否相處都得用心至於其他多餘的批判好像自己都不會老實屬沒有必要