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有關離退選擇

無薪假裁員風 wrote:
別亂自行找工會加保 ...(恕刪)


無薪大過往的發言都非常受用,
無論勞退資訊或投資規劃更是無私分享,先謝謝您。

我猜您意思是用類似0056+00878+00713
達成月領規劃,勞退一次請領的話才比較沒問題,
否則容易敗光,我只有and很晚才開始無腦存股(骨),
只進不出不會波段,扣掉房貸生活費也所剩無幾,
能投入不多,只能純當另類儲蓄。

所以照您的見解,好像也是先自行離職,
然後再照您的兩種方式(找工作到60歲or繳國民年金)較佳吧?!

謝謝
無薪假裁員風

1.分散存股 2.領股息 領紀念品  退所得稅 3.看所得稅率配置資產  5%主攻股票 12%主攻ETF或境外月配基金

2023-06-03 11:32
abihsot
abihsot 樓主

無薪大您這是高階攻略版了,我是存骨沒多久,只會集中拼張數,有點太晚的感覺..

2023-06-03 21:49
abihsot wrote:
抱歉,我可能誤會您的意思了,應該是自己離職,然後去找工作.


如果能繼續待就繼續待吧!

畢竟五十歲以上工作真的不好找,應徵求職網站職缺幾乎不會有面試的機會。

除非是真的是身心俱疲,沒辦法了,再離職吧!
cykuo919 wrote:
如果能繼續待就繼續待...(恕刪)

我也希望在這做到退休,畢竟已待20年,
表示本人屬不輕言離開型(奴性重嗎,哈哈),
但還是要先想好備案,萬一最後仍需實行,
不至茫亂中做出錯誤決定。
所以會依照您與無薪大的建議,採還主動辭職,
再找工作,就不自提退休(若真找不到就繳國民年金).
感謝
abihsot wrote:
我也希望在這做到退休...(恕刪)


說不定會找你談優退,然後給你一筆離職金,我去年就拿到將近兩百萬離職金。

拿到離職金,報稅時要留意(直接把免稅部份不要列入即可):
A.一次領取總額在188,000元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為0。
B.超過188,000元乘以退職服務年資之金額,未達377,000元乘以退職服務年資之金額部分,以其半數為所得額。
C.超過377,000元乘以退職服務年資之金額部分,全數為所得額。
無薪假裁員風

C大...這除了美光大禮包 或多年舊制且高月薪才能達到[含情]

2023-06-03 11:27
abihsot
abihsot 樓主

我被子公司歸還給母公司時,舊制被結清了,當時拿的其實不多,早已消失無影~

2023-06-03 21:56
cykuo919 wrote:
說不定會找你談優退,...(恕刪)

您的資訊很受用,謝謝。
因同事各自運作又須相互結合,
也都不懂對方專業,近日陸續離職,
我也接不下來(應該會變成箭靶,更不會讓我優退),
所以才來請教離退問題,原想自提退休,
但結論好像自動離職對我較好(還不確定)..
gigimei

雖然這樣建議很不好,但你可以試試擺爛等公司辭退

2023-06-06 12:59
如果是真的撐不下去了,
我應該會選擇勞保舊制一次退,
再續繳國民年金到65歲。

中間的時間就找比較簡單的工作加減做。

abihsot
abihsot 樓主

qena大,這可能是最終選擇方案,我再跟其他方式研究一下,謝謝

2023-06-05 11:22


gigimei大,我覺得您的方法是沒有好辦法中的好辦法..
畢竟領公司薪水,該做該說的都做了,但建言最後都只是建言...
若公司不會把其他人離職後,產生的損失算在我頭上的話,
我還真會這樣到60。

謝謝
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