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離職一定要有充分的理由嗎?

不用
職涯規劃四個字就可以了
去104啥的秤秤斤兩。
足重,走;不足,留
不用啊 就不想做 直接發mail告知主管,另外寫出預計離開日,就算離職程序生效⋯⋯
別待,人生苦短不要內耗自己
這種無法讓人成長的公司就直接算了吧
還是走吧,不然累倒了可不好
離職一定會有理由
但是在離職單寫的原因
誰會是認真寫的?
能調早就調了

不要幻想公司會因為某個人提出要求就改變運作方式

除非你是公司棟樑
在大公司我離職是因太閒薪低; 有家小公司是擺明佔人便宜,辦公室人員每週1245固定到產線加班無加班費,撐3個月走人都太長了!
彎道小三/小四 /小五/ 6輪水陸仔 設計開發 造物者
你真要走的話,
沒人留得住你
做到肚爛就離職,理由需要嗎?

有些老闆、主管就是吃定你,
趕工、共體時間,缺工也不找人,拼命的趕!
一個人能同時完成2份工作,老闆就賺了!
賺錢時,沒有你的份。
在一間公司沒有要往上爬,能力不要表現太好,不然什麼鳥事都找你!
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