遇到惱羞成怒的主管會怎麼面對? (第2頁)

pc8801

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11樓

2023-05-20 11:08

所以說送文為啥要簽收就是有憑有據有話說

hillside

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12樓

2023-05-21 10:16

Gcpooo
wrote:
跟朋友吃飯常常聽他抱...(恕刪)

給文件，電子信箱加發一件。
餘類推。

歡迎光臨my鳳

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13樓

2023-05-21 10:33

Gcpooo wrote:
跟朋友吃飯常常聽他抱...(恕刪)

1.公司離住家近就是無敵

2.老闆永遠是對的!
討厭老闆，不如讓老闆喜歡你

ormorm

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14樓

2023-05-21 16:53

習慣主管的老毛病很重要，不習慣就趕緊閃，別浪費生命

歡迎光臨my鳳

一言道破阿[微笑]

2023-05-21 20:45

change888

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15樓

2023-05-22 22:34

關於這些鳥事
我一律建議離職

bulldog2005

你只聽到一邊，he said, she said的事情太多了。願意離職的早就走了。不走的不是因爲錢夠多，就是沒地方跳；不是嗎？

2023-05-22 23:24

bulldog2005

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16樓

2023-05-22 23:23

有一句話在香港很流行，不知道你是否聽過：

“你的薪水只有一半是你的努力；剩下一半是受氣的補償”。

哈哈。

我早就看開了，所以提早退休了。

bulldog2005

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17樓

2023-05-22 23:26

Gcpooo wrote:
跟朋友吃飯常常聽他抱...(恕刪)

坦白説，你的朋友是菜鳥吧？

這年頭誰不是用郵件直接發送？就算是要打出來的PPT，也要抄送一份給老闆。

不然誰都可以不認賬。

你不幫她就算了，在這裏説這個...

很有意思？

陳浩傑不是陳浩南

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18樓

2023-05-23 17:07

跟他說88

Ray Hong

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19樓

2023-05-23 18:59

態度多好取決於薪水多少打我啊

歹命

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20樓

2023-05-24 9:25

Gcpooo wrote:
跟朋友吃飯常常聽他抱...(恕刪)

要的東西給了之後, 我都會補封郵件留個證據
問過的事情, 我都會補封郵件留個證據
就是盡量...................留個證據,現在好主管不多了

權衡得失,能做就繼續做,不能做就換公司