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自己的工作運好嗎?

我前面十多年工作運還蠻差的, 一直是萬年工程師~

後來跟著團隊跳槽到另一家公司從新開始, 才有機會佔到管理職缺
(雖然做的事情還是工程師的事)

占了位置後, 至少公司有好處時就可以多分一滴滴~
anikiman1231 wrote:
上班就是滑滑手機當主管的SPY,坐領乾薪。


不覺得這是什麼工作運?

我寧願寫程式,當萬年工程師,也不想給主管拍馬屁 ....

根本在污辱我的專業 ....
anikiman1231 wrote:
跟對了主管,該你這個職務做的事情都不用做,永遠有人抬轎



其實我的意思就是差不多這樣

跟對主管~
jeel54321 wrote:
我寧願寫程式,當萬年工程師,也不想給主管拍馬屁 ....

根本在污辱我的專業 ....


我的工作性質類似~

雖然這樣的想法很單純

但當發現你的主管是豬頭

完全沒一點專業

一天到晚對於工作就是左躲右閃

沒一點主管的肩膀的時候


就會覺得跟對主管的重要了
我職場運算中上
官運也還可以
但我沒什麼企圖心
我也不想背什麼責任
我只想每天安全下莊準時回家
我屬於沒能力工作易取代 也不吵安靜型
所以要求不高 有工作就好

我~小人運很好

但我發現 曾經對我大小聲的小人 幾乎全走了
那些 都自稱有能力 狗腿會講話愛表現大聲我的

他們其實都模糊自己犯的錯 以大聲就是能力?

不過 我和他們比較來 我就能力比他們差
所以也不能駡他們 沒能力

聽到主管老闆駡他們沒能力
心想
你們也別幻想自己多有能力 笑說我沒能力 笨 你們五十步笑百步哦!

到底他們以為自己是多有能力多聰明的!
家裡沒鏡子
算工作運嗎?
不如說是公司的升遷制度
大家一開始都在乎薪水
但有好的制度薪水才能穩定成長
白雪壞媽媽 wrote:
但我沒什麼企圖心
我也不想背什麼責任


對主管沒威脅的,最討主管喜歡 ....

有能力的下屬,除非能幫自己升官,否則 .....

樓主應該自己想想 ....
我一直的工作運一直都不算好,
四十歲前的轉職都是為了累積經驗和找更高薪的工作,
直到現在也還是一直是這樣,
所以管理職始終與我無緣,
但往上升遷管理職就表示要承擔更大的責任,
前提就是自己各方面的能力都要提升,
這個我覺得看得越多,
就對管理職越不會有過多的遐想,
只要薪水能維持正成長才是最重要的
whatsupyoman

請問可分享40歲前的轉職經驗嗎~~~

2023-06-04 9:33
dove wrote:
說真的,我自己覺得沒...(恕刪)


跟主管有關吧,主管不敢要的福利,其它單位統統有.
,主管敢做的就是威脅你,要你乖.
你只能想辦法離開原單位,出去了就不要再回來.
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