不過不明白貴公司的環境也不好說啥，可能老闆很摳，捨不得買程式原始碼，也不買軟體廠商售後服務教育訓練，薪水低只雇用菜鳥，而且只雇用一人，這人心黑一點就開始擺爛。凡事只要採取三不政策:不知道、不會、問某某(看有無可寄生宿主)，日子就爽爽過。資訊系統在他手上，老闆也不敢拿他怎樣
jeel54321 wrote:
事情是這樣子的，我公司 8:30 上班，12:30 開始午休，下午 1:00 上班，5:00 下班。
如果下午請假該怎麼請，一般人會填 1 :00 - 5:00，共 4 小時吧？不過我公司寫程式的人說，這樣他的程式湊不起來，應該跟下班時間接續或重疊，不然記你曠職。
好吧！午休這段處理不了！我就填請假 12:30 - 5:00 ，共 4 小時。這樣可以吧？結果還是不行。
系統要有班表可以抓上班時間、下班時間
也就是會有2筆班表資料
一筆是上午上班時間(08:30)與上午下班時間(12:30)
另一筆是下午上班時間(1:00)與下午下班時間(5:00)
請假單的結束時間去比對班表下班時間
請假單的開始時間去比對班表上班時間
還要計算請假單是否有超過1日
無超過1日就相減算出請假的小時數 ... 統計報表要扣掉你請假的時數
午休時間不算在上班的 8 小時裡面吧 ... 又怎能算在請假單裡面呢 ?
要有原始碼可以修改系統，但是資訊部門無法處理的話 ... 就找人事進系統手動編輯也行 ...
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