看你能力台灣是看人出菜的公司多高月薪跟高年薪來說,高年薪的不確定性高,所以,如果你沒有能力,選擇高月薪是比較合理的入門通常轉業,同領域也要熟悉時間跨領域行業,有能力也有限。一般大公司在年度內進來,當年度的紅利或是獎金都不高。
驫騳馬 wrote:如果年薪結算都一樣連想都不用想100%選月薪高的但如果是月薪3萬5年薪200萬比月薪10萬年薪只有130萬那一定選年薪200萬的 這位大大說的是正解,不過高月薪還有一點就是6%提撥較高,但健保費也要付出較多,還有高月薪比較有想像空間,萬一公司有一年突然賺大錢你高月薪可能就很爽了,長榮海運之前年終我記得也是很普通