oceaneria wrote:
記得每年總是看到新聞...(恕刪)
百萬你不信？
五十你才信？
百萬根本不高。
總公司主管自肥的時候 會通過發放高額年終獎金
上任就分給自己千萬的都有過
那分行經理年終分個三四百萬 是有的
另外分行經理有很多本俸外 , 可以賺錢的
譬如他可以找自己人進來擔任業務員
然後把分行資源 , 名單 , 沒業務人員的客戶 , 放給該業務員
再由業務員把每月入帳的獎金, 用現金 並扣掉一部分稅 之後 ~ 分還給該分行主管
一年三百萬 我覺得很平常啊
是少了!
還有很多是找自己小三 情人 或是外面酒店小姐上岸 考個牌照 招聘進來上班當業務員 掛業績
幹免費的 生活費都公司出
還有把一些績效差的人員 或是 老業務 用各種方式搞掉
譬如開晨會刁難阿 , 下班要你留好留滿阿 ,
或是 給你比較差的競爭條件去跟客戶談阿 ~ 讓你找不到客戶 最後自己離職
再把你離職後 , 任內積攢 留下來的客戶跟業績 , 轉移給自己的妹子身上的 由她來當理專
獎金就變成她領 這樣主管又可以私下拆更多了
都有遇過老婆來公司鬧
小三來公司鬧
情人塞在單位太多 齊人之福沒處理好的 事情
根本皇帝好嗎
而且除了公司資源 你們男生就愛看這些妹子
說甚麼金融理財知識 ? 不用懂甚麼 . 會line 跟 ig 就有業績
你們愛的 那些看起來艘艘的 都是主管在幹的 買吧!
幾年都會有甚麼老婆來公司鬧
小三來公司鬧
自己單位放兩個情人 沒處理好 爆出來
根本皇帝一樣好嗎 掌握資源 工作權 女人是會爭風吃醋的
分行單位主管若是男的 10個有 8 個是這樣 下面的業務員 櫃員 都會比較艘艘
如果是年紀大的女經理 那會比較乾淨 下面的業務員 櫃員 的妹子 就會比較清純樸素
若你是國王的人馬, 有的人每年升官加薪, 但不用做什麼事
那時候有聽說經理的年薪沒有破百 ( 理專業務主管, 掛名分行經理)
在銀行內交好幾個女朋友, 有聽過及看過, 但真的要看人, 手腕要很圓滑
檯面下的收入就要看人了, 碰過女的經理很敢要錢的, 昨天大吼大叫說案子不簽, 今天又說可以簽了, 條件看來是昨晚談好了, 但案子要另外階級較低有授權的人簽, 有人說她是白手套
在銀行工作多年, 深刻體驗一句話 " 富過三代才懂吃穿" , 這句話是真的
至於賺錢就真的"八仙過海, 各顯神通"
有些考試進銀行的, 聰明有才但無德, 但又滿口仁義道德,私下四處收錢, 對上管理良好, 裡應外合來騙銀行的錢
在大陸亞聯X小額貸款公司看到的就更高一階了
因小貸公司有錢, 用自有資金貸放, 不需向銀行借貸或賣理財商品籌錢
分公司總經理的收錢方式除了向大額借款客戶收回扣外
還運用利息差的方式替自己賺錢
如分公司的月均存款在招X 銀行約人民幣 5000 萬
但每月貸放約 2500 萬
剩下 2500 萬跟深圳總部是報一般活存利息收入 ( 因隨時要貸放, 無法存定存)
然後私下跟支行經理商量存定存的方式, 利息每月拿一次現金, ( 因有一定的金額是固定放不出去的), 招行支行經理有拉存款的壓力, 故會配合, 至於定存是存一, 二或三個月, 那就要看現金流量及怎麼談了, 分公司總經理是台X銀行出身, 被裁後去大陸工作的, 同一家銀行去了好幾個, 勢力蠻大的, 賺錢的方式互通有無
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