每個公司都有不主攻對外招聘的職缺(而且薪水高)我公司做庶務性工作的30000到死都一樣除了升遷才加薪(而且不多還要人脈才有機會再往上爬)但有一個收款部門上班外出自由,又有收金獎金,月薪比幹了10年主管高無奈支付趨勢超商付款及匯款興起然後改為內勤,68000變36000公司對員工很好,領了15年後還能照顧員工持續工作,房貸繳完了,能回歸更多時間陪小孩,真棒