你不要這樣我會叫 wrote:
時間真的過的很快；2...(恕刪)
我覺得你是因為公司肯給，因為你的底薪並不高，年薪卻非常高。而且你這種例子不適合大多數的人，因為大部分的人都需要跳槽才能大幅度的加薪。我從第一間公司23500做起，做了10年，34200。跳槽第一次39500,做3年10個月，再跳槽42000,做一年，再跳槽6XXXX. 回頭問第一間和我同期的同事，薪水還不到4萬。
我覺得你是因為公司肯給，因為你的底薪並不高，年薪卻非常高。而且你這種例子不適合大多數的人，因為大部分的人都需要跳槽才能大幅度的加薪。我從第一間公司23500做起，做了10年，34200。跳槽第一次39500,做3年10個月，再跳槽42000,做一年，再跳槽6XXXX. 回頭問第一間和我同期的同事，薪水還不到4萬。
gavin919 wrote:
請問月薪5萬多，年薪...(恕刪)
再公司有拿200萬投資；投資每年分紅3-4拾萬。
所以，分紅+獎金+年終 ；分紅又含年度跟投資。
年度加投資的分紅今年領70萬。去年65萬左右。
獎金加年終也有 40-60左右。投資入股的錢隨時也是可以退掉的。除非離職，不然沒有人會退的。
不過投資有一個限額，當年也要看績效才給入股。但近7年進來的同事就沒有給投資入股這個選項。公司取消了。當然我的200萬早就回本了⋯⋯說真的這幾年公司的獲利也因市場跟同業的競爭下滑了不少。員工人數也少了一些，不過公司想留住老員工吧、所以在福利上並沒有影響到。 比上不足，比下有餘。不用跟別人去比較什麼；把自己份內的工作做好。上面的主管會看到的。時間問題而已⋯⋯
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