rubaruba wrote:
在這家公司有十幾年的...(恕刪)
啥米，這是真實事件？
樓主朋友主管開槍了？
rubaruba wrote:
請問01有智慧的各位大大，
公司故意不提資遣，
用溫水煮青蛙的方式增加工作量和壓力，
要如何面對？
今年沒有調薪，獎金剩不到1/2，是不是故意要逼我走？？
調薪不是資方一定要做的事,很多公司十年都沒調薪,不想做的人就自己離職,公司的目的本來就是這樣,沒技術性的工作誰來都可以,換新人叫的動薪水還一樣,這種老闆很壞,早晚會有報應,那他有錯嗎? 他沒錯啊,
公司要逼人走? 加你工作,那你就消極扺抗,沒事就請個病假(一定要留醫生證明),沒事就請個特休,一定要留證據,超時工作老闆有沒有給加班費,一定要留下證據,連老闆講話也可以偷偷錄,例如:下班前加你工作,你要留下證據,
份內之事該做就做,做不完時間一到就下班,若老闆受不了罵你三字經,這個最好了,錄下來,偶爾去看個心理醫生,最好能證明因老闆罵你、壓迫你而造成心裡創傷,這要看很多年才能完全恢復,老闆若動手,那你鐵定贏了,當天就去驗傷,但就怕被打死就什麼都沒了,不過應該沒這種老闆,除非他是黑道,
最後公司有使用非法軟體也把務必把證據留下,等證據收集齊了就去勞工局告發,想把事情鬧大,就找立委,雖然收集證據很委屈,過程很艱辛,但最後報酬一定很豐富,要是能把老闆告上法院最好了,這樣子不要說資遣費,連慰問金、賠償金、補償金都有了,要不要搞這麼大,自己看著辦。
rubaruba wrote:
A.請問01有智慧的各位大大，
公司故意不提資遣，
用溫水煮青蛙的方式增加工作量和壓力，
要如何面對？
今年沒有調薪，獎金剩不到1/2，是不是故意要逼我走？？
B.有人靠股票不工作就可以生活的嗎？如何波段抓到每次？
講真話惹人嫌
講好聽的話
對你沒幫助
答:
A : 你平時下班都在幹甚麼
離不開 吃 喝 玩樂
那就是了
現在才發現
公司 有意讓你自己滾蛋
自己又拿不出手的技能專業
下一份工作 又不知道在哪裡?
過一日算一日
也不曾想過
會有被資遣的一日
如今卻面臨
連資遣的費用公司都不願意給
你
真的 很慘
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
B: 有
先學好理財技能
平時就準備好了
被動收入
既穩定又大於 主動收入時
你可以
大聲的
對你的[主管 or 老闆]說出
你
明天就不進公司 or 工廠
資遣 離職 薪資
你都不要了
看看她 有錢可以任性
https://www.youtube.com/watch?v=LI4hCN7R22s&ab_channel=%E6%9D%B1%E9%A2%A8%E8%A1%9B%E8%A6%96
看看你自己
你有甚麼本事
想靠股票賺錢
過日子
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
機會是留給準備好的人
你
都沒在準備
算了
你還是吞下去
多出來的工作量
減少的獎金
等你
翅膀硬了
有本事了
再
浮出水面
說出你的需求與不滿
還
來得及
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
還是
那句老話
你在生命中所擁有的一切
都取決於你曾經的努力
你摸著自己的良心
回答
從小到大 你曾經努力過甚麼
甚麼都沒有
有如[免洗筷]一般苟活著
何來的勇氣
想要齊頭式[平等]
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
沒本事既沒準備又沒專業技能
只能
低調 再 低調 做人
你
算了
你是甚麼咖
自己會不知道嗎?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
別忘了
業界很小
人脈經營不易
在這個職場
你經營不好
莫非定律
你
有很大的機會
會遇到與前雇主有關連性的人
切記 切記
莫交惡 離職時
除非
你的專業夠硬
是被挖腳
走人的
否則
你想幹一輩子
免洗筷工作性質
那就另當別論
自己好好想想
已經是成年人了
可以投票
亂選一通的權力
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