新人上班整天半夢半醒打瞌睡, 但主管視若無睹

iamaminimalist wrote:
這部門主管不是瞎子
是不想當黑臉
總感覺這部門主管在等別人提出來
才好拿來當槍向她部屬說某人說你怎樣怎樣

我想先忍一陣子
等年終主管評鑑時
在不記名的評語上寫出這件事
並且把她的管理能力評最低分

之前老闆說要把這主管換掉
叫我找新人來代替她
我還勸老闆再給她時間
(因為找新主管來倒霉的還是我)

Ricado wrote:
拿件衣服幫他蓋上，然...(恕刪)

Kake wrote:
說某個主管不想當黑臉，
但說的人自己也不敢對那個主管說，
然後想要在評鑑上用不記名的方式說人家不好?

royle67 wrote:
之前在台GG 12廠...(恕刪)

iamaminimalist wrote:
到職半年的新人上班每...(恕刪)

iamaminimalist wrote:
看你的留言就知道沒當過主管
不是不敢
公司權責劃分的很清楚
我不能給打瞌睡的基層評分
我只能給主管評分
至於不記名, 那是問卷最基本的, 不然結果就失真了

iamaminimalist wrote:
到職半年的新人上班每天半夢半醒打瞌睡,