beefchop wrote:可見你01待得不夠久
找得到工作就走阿，為...(恕刪)
這種選擇障礙問題只會多不會少
尤其到年尾更是旺季
標題關鍵字 : 抉擇 / offer / 離職 / 跳槽 / 選哪個 ...
cody 兔兔 wrote:
大家好我在我們公司任...(恕刪)
公司屬性？
傳統，服務業務，手腳慢出錯被罵很正常的。
就看你需不需要這份薪水了！1年換工作…….似乎短了點。一般會年後找工作大都在2.5-3年會想換。
很多人都給建議了，如果問題真的出在自己身上，技不如人讓人罵也是應該的。加強自己吧！
有些主管會在會議室上直接說：
不想做，可以走。
想抱怨，可以走。
不滿意，可以走。
不高興，可以走。
公司有沒有你根本沒差！不要自我感覺良好，覺得自己很重要似的。
在公司制度裡，你做不好，犯了錯，考績自然給你差，你就是考績肥料。砍人你必中！你再幹也不能怎樣！除非你拂袖而去。有辦法你就收集證據告職場霸凌咩！
公司給你一年時間了，為何你還會犯錯？是因為沒在學習？還是抗壓性太差？還是情商太差？
好主管壞主管，都是很主觀的。審慎檢視自己的能力這個比較重要。不然你可能會陷入無限循環的。很多主管明明是小問題，卻會放大化，你只能配合呀！不然頂回去？估計你很快就被換掉了。知道自己主管的習性，對症下藥才行。
我分享一個經驗：
我砍過女生，卻沒砍過男生。
男女都拿一樣的錢，做一樣的事，一樣是有家庭的。
一個乖乖做事，有事來找我討論，有問題弄到好再下班。
一個每交代一件事情沒一件能收尾的，害得拖其他人下水。時間到人就秒噴了。要你做事頂一堆為什麼！不然你做一次給我看……
我不砍你難道當花瓶養嗎？
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