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主管慰留,私下分給員工部分獎金

這個冬天有點熱 wrote:
我在年初和年中時其實各提一次離職意願,但是都被慰留。上週末下班前被主管拉去談,當然是先告訴我公司未來的發展有多讚(其實營運狀況已經來到北風北的局面了)

主管沒有告訴你的是,大家都離職之後他會有多慘 ...
不好
只是暫時慰留你的手段
正式制度提升職位或提高薪水才是真的
你覺得今年你部門的戰力都走光的狀況下
主管今年還有獎金可拿嗎
我看是...公司快倒了...或是己經被掏空了...
不然你自己內部查訂單滿不滿有多難?
營運真的讚,不是幫你升職就是加薪了...
生吃都不夠了,還分自己的獎金給你???
想太多,主管割肉給你錢?怎麼給,他自己不用過生活?別傻了,去找下一家吧。
那我還是趕快提離職好了
小氣龍

主管搞不好已經比你先離職了⋯⋯[偷笑]

2022-09-26 20:07
出來工作
唯有入袋才是真,永遠記住這點
不留吧
感覺怪怪的
如果是公司想要你,為什麼出錢的是主管?
有直接加薪嗎?沒有?沒有就走吧!
獎金算啥東西!
騙你這個月沒有,下個月沒有,今年都沒有,白留一年...
我也曾經被慰留過
私底下每個月多一萬
等到他當老闆正式調薪的時候只調五千
他辯稱只說好當時私底下 跟調薪沒關係
這種私底下口頭協議最終只會越來越少 共體時艱
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