Solaris2344 wrote:關疫情/景氣啥毛線關(恕刪) 風涼話誰都會說,見過太多本來很有能力的,不是打嘴砲功夫,真實的專業技能,在大環境不好時被幹掉,再找就很難了,中年失業很多這種,樓主年輕當然不適用這種案例,現在經濟差是全球性問題,包含歐美日韓或中國,不管是中年失業還是年輕人,再就業難度相對高,別吹牛誰誰誰多強,景氣再差都很多公司搶著用,今年2022是2008金融危機以來最差的,但最壞的時候還沒到底部,很多公司人事凍結了,裁員就看誰被點名,一定會大量出現,專業能力再強的,也別在這時候吹牛,就算你今天還在華爾街拿高薪.
erwin_cat wrote:風涼話誰都會說,見過(恕刪) +5分個別企業經營不善,有能力的人找到下一個工作,確實很容易。整個慘業受衝擊,能力再好,也英雄無用武之地。我們公司的初階行政助理職缺,薪資只有 30K-33K,原本鎖定的目標就是應屆畢業生,結果一個禮拜約200份履歷,不乏許多優秀人才,甚至特助等級的。之前還有空服員、五星級飯店的行銷人員來應徵行銷專員,她們不優秀嗎?但是,就是因為她們那麼優秀,我們也不敢大材小用,一方面沒適合的位置擺,另一方面,一旦產業復甦,她們應該會立刻離職,回到屬於她們的地方。所以,轉職不是那麽容易的事,不是圖個溫飽那麽簡單。
Solaris2344 wrote:沒事~你接著抱怨,接(恕刪) 誰在抱怨了????????????????樓主正在認真的找工作中,全球的經濟新聞不看的??我認識好幾個開工廠的老板,都是經營了很多年的老公司,去年生意還不錯,今年到處在問有沒生意介紹,並不是一兩家公司偶發的事件,我一直有工作,朋友的公司還兼職做一些案子,每天都可以是最後一天上班,備胎工作我是有的,居安還要思危,這兩年經濟肯定要過冬.別想著培養多強的能力一定有對應的工作??時也命也運也..曾經的英雄落難再也起不來的案例太多了,而大環境是動態變化的,人定勝天?只能說太年輕了,剛畢業的?還是根本還在校園裡??那些勵志故事上學時誰都看了很多,我也是,努力和收獲從來沒有對等的關係,反而混混小人撈的比勤勞認真負責的更好,這才是真實的世界.
robertyc wrote:今年29…因為疫情關...(恕刪) 不要疫情做業務員,薪水差,染疫風險高。房仲賣壓大,賣不掉。保險業你自己看,長官屎臉給你看。一般業務能做,但是做不久。保全,涼缺都給老人!他們領28k那種。你要領35-42k只有苦力+長工時。29歲不建議。時薪不高!除了餐廳廚房學徒35k,就是作業員38-48k三班制,再來就是超商大夜35-37k,自己選。開貨車🚚我覺得餓不死!