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該離開嗎?

紫色小布布 wrote:
小弟是一家某連鎖甜點...(恕刪)


出餐?
是端盤子還是有廚藝的廚師?
振作~~

觀察入微,我是沒發現,其實我也不知道,卡一個

2022-05-01 20:04
紫色小布布 wrote:
小弟是一家某連鎖甜點(恕刪)


58度吧

去勞工局問問
究竟
建議開始 一切交談 做事 都錄影存証 ,直覺上面會搞你
快離職吧,總公司主管完全不講理
當然就照店長說的一樣
等資遣 別自己離職
店長叫你做才做 其它時間等指示
主要等店長資遣你
這擺明了就是要故意把你弄走,不想付資遣費所以扣你帽子逼你簽離職。
除非是緊急事件,不然哪家企業的總公司主管會在晚上睡覺時間打電話給員工問事情?
這種事情就是代理店長跟總公司主管在當黑臉而已,一個分店的小員工是哪來的價值讓總公司主管去故意刁難逼退?這種公司你再繼續待下去,只會出更多惡劣的手段來逼你走,就算逼不走不管你待多久也不會升遷你。
紫色小布布 wrote:
此時總公司的主管不願調DVR來看
我也給出我的錄影影片也是被說無法構成做事證據
甚至還直接說我是偶爾才會正常做事
平常都是沒在做事傻站在那


要是我不會跟他廢話那麼多

你說我偷懶, 請問證據?!

舉證之所在,敗訴之所在

既然是業主要警告員工, 總不能空口說白話, 要拿點證據出來

不然他只要說曠職, 你不就真的曠職?!

這種公司是不用想要久待了(除非你能把主事者換掉)

就繼續正常上班並找工作吧~
很誇張欸!這種也沒辦法再待了吧!如果是正職一定要拿資遣單
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