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遇到前主管來面試

123站著穿123 wrote:
12年前剛出社會進了(恕刪)


面試他~~

錄取他~~

霸凌他~~

結案~~
我跟樓主有類似的經驗,面試時我仍保持了風度,行禮如儀的提問與工作有關的專業問題。
對方雖認出我是他以前的部屬,也聊了一下過往的相處回憶,試圖拉近關係......但我始終克制了內心的不快與不爽,保持了高度的自制,面試從頭到尾沒噴過一句垃圾話,最後面試的結果是不予錄取,避免將來進了公司後製造自己的麻煩。
畢竟也十幾年過去了,我已成長到一定的高度,見面尷尬的是你不是我,搞那種酸言酸語的套路就不必了。
如果不想與他碰面, 何不找個資深的下屬去面試就好
esniader wrote:
如果不想與他碰面, 何不找個資深的下屬去面試就好


找你下面資深同事+1
然後不錄取就好
因為這樣雙方都有點怪
工作是讓自己舒服的~不是讓人難受的


當然啦~你想如果擺架子~讓他嚐嚐風水輪流轉的滋味
我個人是覺得沒這個必要

下次也許又輪到你轉了...
大家都是混飯吃
不必交惡~過好自己的日子就好
有個規則叫「利害廻避」。和你有利害關係的人和事就不該由你做決定。人資不會要你去面試你的小舅子,也不會要你去面試你的仇人。

最正確的做法是告訴人資這人你認識最好迥避面試,人資上道的話一聽就懂。決定不是你做的,程序合理合法,更沒什麽良心道義問題。
產業圈子很小,成熟點,現場就應對如日常,顯示你的大器

但.....所有的恩怨都是檯面下的


我當年也遇到我的主管來我新公司面試,我直接跟本公司面試官講,技術你們自己測,但我跟你講他沒料又沒責任感,當年天馬行空叫我測一些技術,我說這行不通因為某些語法對不上,結果配合他的遠見開環境測了好幾個月果然不行,他去跟大老闆說我浪費時間沒績效.
他搞客戶要我配合,就是用做不出來的技術要客戶買單另一個專案,結果出一堆包然後躲在後面說都是工程師自做主張.
其他的鳥事我當然也一倂完整放送

結果他面試完還喜孜孜私訊我說要來我新公司組團隊,呵呵,君子報仇三年不晚
這種套路被自己玩死了,要來我新公司繼續重啟爐灶?別鬧了,來我家就直接直接拆你的台,到別家吧那我不管,不過有人來打聽....嘿嘿
ekumo07666 wrote:
有個規則叫「利害廻避...(恕刪)


結果,別人去面當面試官,錄取了他。
測試你這十年進步了多少的時候到了
可以把他的履歷轉給其他面試官,這樣既能保有自己的專業形象更不用見到他本人
我們總經理也是把他剛出社會時的主管找來當大陸廠的總裁,
如果有所成就,更要照顧以前的老同事老長官呀.
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