在職場上你不用是千里馬 (第2頁)

hx135cb750

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11樓

2022-04-21 9:25

weipulee wrote:
在職場上你不用是千里馬

要當千里馬上的跳蚤才能日行千里

weipulee wrote:
職場上努力學會當一個“好用的人”，比學歷

高更重要．

要看產業,科技業大公司工程師不成立,好學歷是入門磚
也是代表基礎能力

tony333324

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12樓

2022-04-21 9:45

weipulee wrote:
在職場上你不用是千(恕刪)

以公司經營面來說
公司賺的是管理財, 需要很多奉公守法的"牛", 嚴格遵守SOP, 創造公司營利
以業務來說
帶來的是機會財, 將新的機會帶入公司, 由公司的資源與SOP, 來創造更多的利潤

以上, 說明了
牛, 千里馬, 對公司同樣重要, 沒有牛, 公司會亂七八糟, 不能確定是否營利, 沒有千里馬, 就這幾隻牛, 公司無法擴大, 早晚會被市場機制排除....

katoh050033

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13樓

2022-04-21 9:57

只有這句話我比較認同而己~
如果是在大公司制度完善,分工明確,努力幹,肯定會有發展的

時移勢遷,現在中小企業,慣老闆居多~

能者多勞?勞是你在勞,爽是我在爽,一分薪水能當3個人在用,我幹嘛給你加薪?

weipulee wrote:
少跟愛抱怨的同事交往，抱怨不能解決任何問題，動手去做才行．

smax155

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14樓

2022-04-21 10:07

有點怪怪的 , 能力應該有很多面向

專業能力 , 與人交際 , 解決問題 , 各方面都很重要

當了千里馬 , 可是負重力為零 , 伙食費要 10 倍 ............

灝奇

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15樓

2022-04-21 10:20

現在的職場，只會默默耕耘
是很容易被超過去淘汰的

lx0522

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16樓

2022-04-21 11:11

我覺得是要看公司的文化，有些公司真的就是默默耕耘早晚就作到死，有些公司老闆就會看人，但我很認定一點就是少說多作，有一天你的努力被看到了，只要有機會，順其自然就會爬上去了。
在職場上就是有些人愛嘴炮，等到要你上場表演時，才發現自己是一個小丑，相對的，當大家都知道你只會嘴而已，自然就沒有什麼機會爬了，少說多作累積經驗才是為了後面的職位舖路。

cvincetw

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17樓

2022-04-22 17:47

驫騳馬 wrote:
如果你兒子學歷好..(恕刪)

這個我認同，其實大公司要會做人，小公司要做人跟做事。
我剛入社會也是步步維艱努力學習，換來的是基本功扎實，但是薪水也很扎實(完全沒動)
後來也是一直靠跳槽方式來自我升薪。
不過說實在的，最重要的還是要有人脈，有人罩。
就算你擺爛也是坐領高薪，10間公司9間一樣。

在職場上 你不用是千里馬

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