Solaris2344 wrote:
哪來的自信臺灣比中國(恕刪)
你說得有道理，不要老是人家餵什麼就相信什麼。
不過瑞凡，現在世界500強裡，臺灣佔多少家和中國佔多少家跟在台灣或中國好不好混有甚麼關係呀？如過真有腦袋的話，的確是該用，不過前提是必須有腦袋。
一個有十四億人口並且是世界第二大經濟體的國家的國家跟一個只有2300萬人口、經濟規模還排不進世界前二十名的國家，要比世界500強的公司數目？
講個笑話給你聽，一個自豪於中國經濟崛起的中國人很輕蔑的對一個瑞典人說 "你看，中國已經是世界尖端的先進國家，我們都已經探月成功了，你們瑞典連我們的車尾燈都看不到"
瑞典人回答: 喔! 那真的恭喜你們，可是如果我們有像中國一樣的經濟規模的話，我們早就跟美國一樣航行到太陽系邊緣了"
我只就台灣人的發展機會來看，在中國絕對比在台灣好混，地方大、機會多、而且真正的人才不足，所以在十幾、二十、甚至三十年前中國還相對落後的時候，很多在台灣逐漸失去競爭力的公司或二、三軍人才很容易在中國市場開創另一片天，甚至被當成寶一樣挖角，只不過真正的菁英是被挖不動的，企業老闆也不傻，會讓自己真正的骨幹之才被挖走。講白一點，會被挖走的，都不是真正的菁英，在台灣或全世界就可以發展得很好的人才，何須長期待在中國？在過去，中國還處於高速發展期的時候，去開發中國市場，還有點道理，但是，至少過去十年，還有哪些真正的菁英會以前進中國市場為職志？
台灣市場的胃納量較小，而且，台灣的企業經歷過前一輪的轉型淬鍊，對於中、高階人才的要求只會更加嚴格，一個在中國已經待了一、二十年的人，若是要回到台灣，難道不應該找中、高階的工作？但是一個連在中國都混的不怎麼樣的人，回台灣能混得更好？別開玩笑了!
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