• 2

遇到爛公司…

很多小公司都這樣
你沒遇過三節獎金變早餐、員工旅遊補助消失等怪事
我還遇過應徵電銷進去之後主管死不讓我上線賺錢自然不用發薪
直接換工作吧。不要期待政府機關能幫你什麼。想想看勞動基準法才86條,勞動部可以搞得解釋函令,超過86條,

沒有制度的公司就沒有所謂的勞動契約。這不要去問資動部,現在回覆問題的人。都只是普通公務員考試考上,
職安法 有幾條都搞不清楚了。
上次還聽一個公務員在那鬼扯... 通勤災害是職安署管....

明明就是勞工保險局。

勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 慘喔。國家的管理中央主管機關 管勞工。
難怪勞檢員 有專技特考通過的人,少的可憐。
這公司好傻眼...
趁現在轉職潮快點換一家吧
啊醜 wrote:
原本沒有全勤制度,今(恕刪)


所以是進去才知道的嗎 我覺得多走走看看也好 增加自己實戰經驗 觀察力才會提升。
推3樓的方式,還有這種工作這樣的公司找機會換了吧
快跑吧
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?