yujuwu2002 wrote:
沒想到10分鐘簡報後
老闆只留下"內容豐富但沒有重點"的評論
不是說其他人給的建議是錯的,但很明顯樓主的問題在於"老闆"的看法....

也就是建議樓主先去找一下老闆認為所謂好的簡報案例,
然後針對老闆的胃口修改,理論上應該就會獲得認可.....
我之前被教育說簡報要精簡切中問題,
圖表最好,盡量不要是文字,至少也應該是條列式,然後不要有動畫...等,
但以上這些原則在某個廠是行不通的,
你放圖人家會認為你的資料不足,沒有動畫被認為不用心....
我的經驗是簡報要怎麼做,首先要看你面對的觀眾或者審查人是誰,
這樣才有辦法決定你後續要採用甚麼的方式呈現資料。




























































































