最強大嬸 wrote:這年頭靠跳槽才是加薪...(恕刪) 鬼扯一堆面試入場卷。不如說~如何看待4萬元以上的管理職錄取。首先,有分年資入場卷,証照入場卷,技能和即時學習力強入場卷。搞懂職場這三張卷,挑一張面試,就贏過職場多數人了。
最強大嬸 wrote:這年頭靠跳槽才是加薪(恕刪) 有關係才是重點,履歷都是可以亂掰的當過面試主管都知道如何在眾多的面試者挑選你要的人1.新鮮的肝2.低月薪3.肯加班換句話說,你只要符合這些條件,錄取機率就會大一點
學歷好壞其實代表一個人的基本學習能力,如果你是好的學校畢業生, 代表你的學習能力非常不錯,不論你從事哪類行業, 用心學習後都會有不錯的表現,撇開年齡歧視的問題, 就算中年要跨行,砍掉重練也必定屌打學店畢業生,職場技能是需要不斷學習才能跟上業界的潮流與變化.當然學歷不好也不代表就一事無成, 只是得花更多時間去努力,履歷寫得好如果職場表現很差, 通常下場都不會太好就是了,