看起來這個老闆加班費沒省下來,年終給了6個多月,而周日分代工給員工回家做的薪酬另計,這樣的操作不敢說是佛心,但真的都照規則走,而且該給的獎勵也還算不差,我覺得應該是徵不到人的機會多一些有的時候公司徵不到人不全然是老闆的問題,大環境會有影響,產業本身吸引力不足也有