alt407 wrote:
大家好,有件事想麻煩(恕刪)
有沒有聽過只要你不尷尬，尷尬的就是別人
以下兩句話，你在公司不敢說可以橫著走
但也沒人敢再罵你半句
1. 我最近有去看身心科
2. 我們的對話我都有錄音
台灣這種公司太多了,,看過年資快到25年, 只差一年, 採用舊制, 公司為了趕人, 開始刁難, 給些很困難的任務, 挑毛病,,人事到處搜集 ,,為了自保,,每天上班一進公司, 不管開會還是交談, 都會錄音..同事都很同情他, 但也會讓同事有壓力, 因為與他一起工作, 完全沒有彈性, 也會接到人事慰問他的工作是否有問題 ? 真的傻眼,,
最終一起工作的同事都慢慢遠離,,怕不小心說錯話, 被錄音. 變成他對抗公司的籌碼. 最終敗在失去了支援, 產品做不出來, 公司以此理由給予資遣. 並不是以退休方式..最終鬧上了法庭..
也看過有些公司以降薪(砍薪)方式, 增加工作量方式, 漫賣方式等..逼員工離職.. 或是精神壓迫方式, 整天24小時追蹤, 詢問工作狀況,或是工作時間縮短..或是帶一位新人, 派到國外出差, 回來沒有了位置, 縮編理由, 降職.. 要趕走一位,,真是千奇百怪的方法都想得出, 工作最壞是壞在責任制, 所以沒有時間限制, 也沒有加班費..也是受不了離職.. 年輕時總是無感覺,,但隨著年紀增加,,看多了, 也慢慢有感..台灣這種公司太多了..
所以慢慢了解, 只要看公司對老員工有這種方式對待, 總會想哪一天會發生到自己身上, 所以合約將到, 就開始找工作, 換公司. 這種公司真不值得對他忠誠也不值得付出, 領多少薪資做多少事就好.
如果我是你的話, 會辦理退休.. 人生都一半踏進棺材..該是好好規劃下半的人生,, 如果已解脫房奴的枷鎖,也不用在負責小孩的教育費, 物質生活需求不高的話,, 不需要再去接受精神上的琢磨. 先辦理退休, 休息個幾年, 真的休息夠了, 在另外找些輕鬆的工作, 純打發時間, 此時心態會完全不一樣, 讓自己快了一點, 活得更長久.
內文搜尋
從 APP 打開
X