惦惦76 wrote:
過年前，與幾位同學聚(恕刪)
剛過年,就討論這種事！
好吧！我來幫忙討論看看！
社會上,有分經理下面是副理,也就是儲備經理啦！
做事都聽經理發落,但是平常就是幫經理分擔職務,只是薪水領得比經理少！
這不是看年資,是看誰熟練公司資源！
但是別種行業,可以有很多個經理,上面卻只有一個副理
這個副理就是儲備的副總經理,有名無實的經理,一樣是聽總經理發落！
說好聽點,就是穿西裝的打工仔啦！也是領薪水佔位子的！
所以不論是第一種副理,還是第二種副理,他們都是看資源熟練度轉職,或升遷的！
通常啦！社會上,能做副理的人,都學會低聲下氣這招,能做經理的人都學會霸道！
你朋友只是個技術職的工程師,雖然關係好！
可惜,對於管理職一竅不通,這種空降部隊,就算他想要高興也高興不起來！
因為沒有人帶,他沒多久,等於打回原形！
不是離職,就是回鍋當工程師！懂了嗎？
今天那個經理,就是仗著我有資源,能夠發牢騷！
如果我抗議不成,讓你當了總經理的親信！
總經理要搞管理和全公司報表,等於帶你的人還是經理我！
我一定會搞死你,搞不死你我就投履歷！
也就是說，你朋友不管有沒有高層拉拔！
注定今年犯小人,因為那個經理不爽了！
懂了嗎？
德不配位有聽過嗎？
