剛招募的年輕人他想離職 (第2頁)

nough

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11樓

2021-12-08 17:09

沒事，這個不適合就換下一個

alanhuang543

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樓主

2021-12-08 17:11

nough wrote:
沒事，這個不適合就換(恕刪)

因為招募要從新跑流程很煩

ucandoit1010

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13樓

2021-12-08 17:16

有可能他找到了更好的工作

把我加黑名單是你心術不正！

alanhuang543

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樓主

2021-12-08 17:20

ucandoit1010 wrote:
有可能他找到了更好的(恕刪)

那只能祝福了

stevengis

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15樓

2021-12-08 17:23

我覺得它是假裝說想離職要好處而以

反正想走的你也留不住，建議你試試馬上拿離職單給它簽，你看它是不是縮回去。

我覺得拉它就是想多要點錢而以。反正它現在事情還不多，我覺得這種人趕快趕走再申請一個比較靠的住

否則將來你廠建起來，開始忙了，它再給你來個以退為進，你就進退兩難了。

才進來一個月，當初談好的東西，就馬上想再要好處的人，通常都不會對公司太忠心。

alanhuang543

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樓主

2021-12-08 17:31

stevengis wrote:
我覺得它是假裝說想離(恕刪)

其實我也是這樣認為當初也是他直屬老闆介紹過來所以我把問題拋給他去處理
雖然他要農曆春節後才到

他主管我也是在他上一份薪水基礎上加薪30％所以薪水因該還是有吸引力的

getyou

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17樓

2021-12-09 8:05

alanhuang543 wrote:
來上班不到一個月跟我說他想離職了
原因是中午在公司吃飯要扣餐費他上一份工作公司餐是免費

理由很瞎,但說不定真正的原因更瞎,算了吧挖鼻孔

對岸不少人是歧視外來人的,或許可以考慮用這薪水找兩個當地的來分擔工作?

satck371

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18樓

2021-12-09 8:40

其實就向樓上所說
離職一定不會說實話
就拿個好像是藉口
但實際想起來根本說不通的理由

其實也別糾結
自己算基層小主管
不太會帶人
但至少下屬敢講實話
最多離職的情況絕對是薪資
多數的年輕人不會像老人
期待好好做事情祈求老闆給他更多
都是你這先錄取就先做，找到更好的就跳
畢竟目前的就業環境就是這樣
你以為你給的已經不錯了
但實際上，想薪水提升
換工作還是最快的
苦幹實幹是最笨的
這點在業界也很怪
大家都想要員工忠誠
但卻給外面找來的更多??
所以某種程度我覺得這些業主也不用抱怨
都是自找的

再講一個更現實的
很多年輕人
其實實力並不好
但因為常常在跳巢
所以很會說話
導致很多主管在短時間的面試下被唬住
這也是很多人講的洗經歷

而且最可怕的是，這些事情業主都知道
但自己也無能為力

當然最後
辛苦了樓主
跑流程吧~~這就是人生!乾啦!

JasonStock

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19樓

2021-12-09 8:42

alanhuang543 wrote:
來上班不到一個月跟我說他想離職了
原因是中午在公司吃飯要扣餐費他上一份工作公司餐是免費

為了這點雞毛蒜皮的事離職, 也不是個人才, 放生吧~~

驫騳馬

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20樓

2021-12-09 8:46

alanhuang543 wrote:
公司地點大陸找了一(恕刪)

你這都小事
他想離職就離職阿,也沒甚麼大不了的,再找就好

你有沒遇過你帶的人很爛
想資遣他他又死賴著不走
跟老闆提,老闆又不砍他(因為徵不到人)
那種痛苦希望你別遇到,我正在遭遇中
想想人生就是這樣無奈

剛招募的年輕人 他想離職

剛招募的年輕人他想離職