看完敘述我覺得您的狀況應該是公司不賺錢,已經有精簡人事的打算,既然這樣就該準備後路面試或是換工作,或者更積極些把您覺得採購部分能做的績效表達出來,當然其中看來您也覺得文化上很難做到您看到的部分,不過既然已經工作不愉快了,暢所欲言把心裡話說出來,並做其他職涯規劃也沒什麼不好。
kindkill wrote:主管:那你就作呀去問相關人, 不理我 你要做大事的採購1.去海外做採購相對市場大 供應商也夠多 可以培養供應班底 制定更多採購策略 有效降低更多成本2.去大公司當任Soucer 開發及國內海外供應商 降低成本其實採購很像在做經營管理 管理你的同事 管理的你零配件 管理你的供應商 進而制訂計劃讓效率更提升品質更進化我想問一下你的採購經歷到底是什麼?會很不好找嗎??你的採購專長會哪些?其實你現在遭遇跟我以前待過一間做檢驗所的公司一樣完全不尊重採購這個職位當成小弟小妹而已造成你只是跟單採購催貨付錢完全沒意義的工作你也不會進步 浪費你人生的時間加緊你腳步找到適合你自己的工作
kindkill wrote:我希望各位教教我,要怎麼樣讓他辭退我,這樣才能領失業救濟金 朋友是上班打卡完,就到對面的小七買杯飲料坐到下班再打卡,一開始人資還以為他在策劃什麼,不敢動他,天天小七報到三個月後,終於如願拿到資遣費
算小型工廠嗎?感覺跟我家的很像...說重點好了騎驢找馬,基本上我覺得公司要開除很難,除非你幹了什麼不得了的事情(就算你做了,公司那邊還是歸責於你,逼你自動離職),再者,辭退你還要開單給你申請補助,到時候勞檢會來查,很麻煩。最後,職場上各種人都有,為了個小職位,可以幹盡無良的事情,如果還受的了就像酒店小姐一樣在公司陪笑,薪水還是照拿,受不了就走,如此而已,不要想不開,一個月又不是賺個幾百萬,何必單戀在那邊
有能力的趕緊找更好的工作跳槽要往上走~不要因為現在的不如意而隨便找家公司換身邊的親朋好友,一路走來綜合大家的經驗談也不要浪費時間等資遣,浪費時間越多,後面選擇越少趁年輕把資歷能力等相關都準備好中年後薪資收入人脈等等才能收穫豐碩成果~