看了上面幾位網兄的回文，再告訴你幾件事：
我從入社會進電子產業起，就接觸過工廠的生管（工作也好、聊天也好），生管不是新名詞，上個世紀就存在的部門！
對於讀電子、電機、機械的人而言，只要讀的不是很爛，到工廠工作，起碼技術員以上，對於我說的這群人，生管的確不是什麼好缺。我朋友中，也有軍校畢的，他打趣地說：他的專長是殺人、放火！如果你沒有民間專長，人家也願意用你，就試試看吧！
對於倉庫缺料，要你找替代料（Second Source），我不敢說不可能，不過，我所待過的公司，找 Second Source 是 RD 工程師的事，叫一個不懂電路的去找 Second Source，簡直是開玩笑！
前面 傑瑞543 說的很好、很詳細、很忠肯，你不妨仔細讀他的回文，工廠部門很多，建議你到職工作穩定後，多觀察其他部門在做些什麼事，工廠裏部門間常常充滿 合作、對抗、矛盾、衝突，像我只講理論、公式、定義的人，不見得能在工廠裏吃得開。
祝你工作順利
管理些什麼呢
1.業務部門接到訂單後生管的工作就開始了
2.業務部門會把接到的訂單輸入ERP系統
3.生管看到訂單進來了，就把訂單拋轉成工單
這個系統里預設好的
這是什麼意思呢
比如公司是生產樂事洋芋片
一包洋芋片的組成是30片洋芋片+1包鋁箔紙（內包裝）+1盒紙盒（外包裝）
系統拋轉就是把1包洋芋片的訂單拋轉成3個工單（系統設定好的）
分別針對上述的洋芋片，鋁箔紙，紙盒
如果紙盒跟鋁箔紙是外購的，那這兩個工單，採購部門會去合作的包商那裡購買
而洋芋片是自己公司產線生產的
這個工單就會到生產部門
生產部門就會備料（準備原料及輔料），系統都設定好的
比如馬鈴薯，油，鹽，香料等等
然後開始生產
最後包裝進倉庫等待發貨
4.上述過程中，生管要盯著不要耽誤交期，如果有突發狀況，比如設備壞了沒辦法馬上修好，不能如期出貨要反映給業務部，讓業務部跟客戶協商怎麼修改交期
5.產品進到倉庫后，生管要根據業務部定的交期安排出貨
6.出貨后，在系統內確認，這樣業務部在電腦就可以查詢到貨發出去了沒，數量足不足，不用到現場查看
7.後續收錢，開發票那都是業務部的事
8.客戶發現產品有問題投訴的話，是反映給業務部，業務部會再轉給品保部處理
生管是個屎缺~
你的薪水24K是真的真的真的很底，對於生管來說是絕對不值得，因為生管很操~
但是，如果你願意的話，你可以學到很多，等學到7~8成功力時，到時再去跳槽。
生管，可以做到很威讓你呼風喚雨
生管也可以做到很窩鬧，一天到晚給人罵
另外，依據你的敘述，如果你真的生管、物料、採購都要管的話，在有一點規模的公司裡，這已經是主管職缺而不是一個小生管的職缺，因為在有一定制度規模的公司，通常生管、物管、採購是分屬3個部門，意思是說在怎樣搞也是3個人來幹，而非一人統包，除非你公司規模很小只有寥寥幾人，又或著這公司的生產非常單純，所需物料種類少，而生產品項也少，才有這種一人統包生物管外加採購。
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