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疫情影響,技術之路終究走到了薪資的終點【高不成低不就,或喜或悲】

componentbeggar wrote:
您的薪水先乘以 N (恕刪)

前輩說得很對(南部工資如果跟北部工資一樣)
那誰要去北部?
光租房(我這邊租套房只要3000)
台北要多少我是沒概念
但吃一餐(南部只要1碗湯麵35+1碗魯肉飯20)
包準你飽到天靈蓋(重點還很好吃)

工作錢多錢少看自己拉
重點是不要委屈自己就夠了
畢竟每個人的價格都不一樣
驫騳馬 wrote:
其實我不覺得我有多強(恕刪)

我沒簽過這種約,所以我不了解,問一下,如果老闆一值搞你,(叫你到處出差,無限制加班) , 不辭退你,這樣要怎麼辦??
hschang wrote:
我沒簽過這種約,所以(恕刪)

其實這家公司幹了10幾年
從來沒有實質上的加班過...
一個月頂多1.2天晚各1小時下班

你的情況通常老闆不是在搞你
是工作上需要(你要思考一件事確實有事情要處理)
(跟老闆要搞你丟一件無法處理的事給你辦,這差別很大)
表示你應該在他心目中是有需要的
請參考首頁寫的邏輯判斷
工作不外乎實質意義上的"錢"
與非實質意義上的"心靈感受"

如果以上2點你有委屈
請找備案...同我的作法

當然因為你沒有說得很清楚
所以另外一種狀況是逼你走
又不想付資遣費(這也很常發生)
我覺得怪怪的....公司要綁你應該是提供你一筆金額酬勞,
我以前跟公司簽10年不得離職, 薪資也按公司規定年年調升. 但公司另給我2百萬做酬金.
也就是做滿10年不用歸還這2百萬, 但沒做到10年就要退還回公司....
然後10年很快就過去了....我也做了近20年
驫騳馬
驫騳馬 樓主

每個人的公司會跟你訂的合約都不同,我沒你這麼厲害抱歉...

2021-06-23 12:43
驫騳馬 wrote:
好好鑽研自身技能,不要挑工作做(親手做的肯定都是學到的)



先加五分。
希望其他人不要只看到你敢提離職,而沒有看到這一點。

至於實質的錢、還是非實質的感受,每個人要的不一樣。不過基本上要能夠養家活口,再來談非實質感受吧。
身邊也有很多人選擇非實質的感受,所以留在高雄、留在台灣。如果樓主真的只看錢,那以樓主所說的實力,早就到北部發展。

驫騳馬 wrote:
第一份工作起薪2萬7(私立大學畢業)南部就業

不知道您是做哪一行?看到『機台』這關鍵字,如果是自控部分,目前南部聽到的本科畢業試用期大概就 28K 吧,試用期滿差不多 33K 左右。
本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
驫騳馬 wrote:
其實這家公司幹了10(恕刪)



我不是現在碰到這種狀況拉,我只是提出我的疑問,因為你的約是不能離職,老闆也不能辭退你
那老闆哪一天如果要你走,不想辭退你,用各種方式逼你,怎麼辦?
還有你的約有逞罰性條款嗎?
驫騳馬 wrote:
結果薪水被調了3萬(但限制是要在公司幹到死不能離職綁終生約)


+3萬就被綁終身約?!

我比較好奇是 違約 會怎樣?!
JasonStock wrote:
+3萬就被綁終身約?(恕刪)

要離職很簡單就是賠錢而已...
也是能離職...但誰會沒事賠幾百萬掏錢給公司
hschang wrote:
我不是現在碰到這種狀(恕刪)

條款本身是對我有利多於公司
說白點就是我擺爛...公司也不能辭退我(除非違約賠錢給我)
但都做了10幾年你是甚麼人...老闆也知道

合約是約束互相,其實說白點沒人會想去違約
你賠我錢,我賠你錢...誰都不願意
合約只是互相約束維持現狀的技倆
Ricado wrote:
先加五分。希望其他人(恕刪)

我當初會考慮留在南部
當然100%不是因為錢
是因為我的根在南部...
終究得回家照顧父母,所以年輕就沒打算北上發展
目前看起來當初選擇是對的(北部生活我實在不太喜歡步調太快)
重點是北部房子我買不起哈哈...

至於我甚麼行業不是很重要,薪水也沒多高
01上年薪300萬以上的一堆,我這薪水不值得一提
至於自控只是有相關罷了...
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