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請問該如何跟這個同事相處?

你原則性應該不是很強

遇到任何的的事,都不用理

先看主管的表示,再動作。

先眼光看向主管,主管有分配再做。

久了主管自己要知道公平分配工作量。

因為你們都沒有尊重主管,他也難做。

出了事情,踩硬不理會那個找麻煩的人。

路上流氓很多,不是你每個都要認識。

也不是要乖乖聽話配合他。
所有人都知道問題在哪卻不去解決
通常這種公司待不久的
因為這種公司也沒什麼前途可言

與其整天在那裡做的心裏不舒服
連老闆也不想改善問題
哪只能山不轉,自己轉最快
maxboss wrote:
所有人都知道問題在哪..通常這種公司待不久的
因為這種公司也沒什麼前途可言.(恕刪)


流動率是蠻高的
Brian 168 wrote:
先看主管的表示,再動作。

先眼光看向主管,主管有分配再做。

久了主管自己要知道公平分配工作量。

因為你們都沒有尊重主管,他也難做。(恕刪)


有一次肖查某命令我,小主管就在眼前有聽見,我就看向小主管問她要去做嗎?
小主管一句話也沒說。然後我就默默去做了。事後肖查某不在的時候才跟我說肖查某怎麼不自己去做叫我去做
dgkevin wrote:
嚴格來說,沒什麼相處模式,少說話多做事,主動積極機靈一點,別急著跟大家混熟,熬個3個月半年的,人家就不當你是菜鳥了。(恕刪)


肖查某不這麼認為,

她永遠把我當菜鳥看。

我已經待超過半年了。
ftyuiop wrote:
肖查某不這麼認為,她(恕刪)


小姊 每天都當自己是最後一天上班

沒這種工作會死嗎

撕破臉會怕嗎 不會嘛

這種人 你不兇一次回去 天天壓著你

不願做 那你上來求助也沒用
ftyuiop wrote:
有一次肖查某命令我,(恕刪)


你錯了,這個時候就不能做

因為主管沒有叫你做,不用聽非主管。

當他空氣

主管叫你做,你做了不是錯 是主管要求

跟非主管沒關係
Brian 168 wrote:
你錯了,這個時候就不...(恕刪)


有時候覺得小主管根本就壓不住肖查某

有一次小主管要派人幫她完成一件事

就跟我說肖查某今天心情好像不是很好,

就要我去做,然後安撫我說沒關係妳就隨便做做
ftyuiop wrote:
小主管一句話也沒說。然後我就默默去做了。事後肖查某不在的時候才跟我說肖查某怎麼不自己去做叫我去做


小主管沒說,你就當聽不到,幹嘛去做?

這時當她是肖查某就好!
職場百百種
當初進公司我主管是技術總監
也是各種"老闆說"
最後我還是把他弄走了
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