Brian 168 wrote:
先看主管的表示,再動作。
先眼光看向主管,主管有分配再做。
久了主管自己要知道公平分配工作量。
因為你們都沒有尊重主管,他也難做。(恕刪)
有一次肖查某命令我,小主管就在眼前有聽見,我就看向小主管問她要去做嗎?
小主管一句話也沒說。然後我就默默去做了。事後肖查某不在的時候才跟我說肖查某怎麼不自己去做叫我去做
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Brian 168 wrote:
先看主管的表示,再動作。
先眼光看向主管,主管有分配再做。
久了主管自己要知道公平分配工作量。
因為你們都沒有尊重主管,他也難做。(恕刪)