kao_king wrote:
我一直很好奇一件事情
在 mobil01 常常看到 中高年齡 再就業不易
這一點我舉一個例子：
1994 我找了一位國立大學畢剛退伍的工程師，他一直跟我到 2009，2010 有同事去郭老闆那上班，把他找過去，他一過去就是部門主管。
幾年後，郭老闆那邊會搞政治的把他們那個 team 鬥垮了！剛好有陸資想搞筆電，就把他們收編，搞了幾年，又不玩了！
台灣玩筆電的就那幾家公司，各個山頭都有山寨主了，再去找相同的工作，沒有主管缺，重新回去做工程師，對方主管也覺得怪怪的！
兩年前，那位我帶過的同事被資遣領失業補助，不是我狠心不收留他，我離開筆電好幾年了，我現在搞的東西對他而言要重頭搞起，不可能以主管薪雇他，從另一個角度看，他全部職涯都在相同產業，要轉不是沒能力轉，只是他也 50 了。
他小孩當時高一，他責任未了，沒本錢頹廢，就在領失業補助期間讀書，普考及格，兩年前開始當公務員，現在在準備高考。
至少下一份找一個跟興趣有關的 可以用愛撐久一點
除非缺錢 不要只看錢挑工作 不然會做的很痛苦 有些人能忍受通勤一小時 但不能輪班 有人可以輪班但不能接受再提高工作量 有人可以天天加班兩到三小時 甚至是假日加班 但加班費一定要發 有人可以不領加班費 但是團隊的氣氛要好 要那種開心和樂的 就可以無償加班 社會百百種 工作就跟伴侶一樣 有契合到比較重要 通常出社會前這個自己能接受啥工作條件 該反對啥工作條件 自己應該就要知道了 這個學校應該要教 真的太重要
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